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工资档案保存多少年
员工离职
档案多少年
销毁一次
答:
视情况而定。
档案
管理原则上永久
保存
,对于辞职、辞退、离职等人员档案,自员工离职之日起保存一年后方可销毁。按规定销毁的档案由专人填写销毁申请单,经人力资源部部长审核,报总经理批准,并指定两人执行销毁。审核、批准、执行人员要在销毁申请单上签字,并
存档
。电子会计档案的销毁还应当符合国家有关...
员工考勤表应该
保存几年
备查
答:
法律对考勤表没有有强制性规定
保存几年
,
工资
支付记录需保存2年以上。根据《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并...
人事
档案
能
保存多少年
?
答:
1文书档案的保管期限定为永久、长期和短期三种。长期为十六年至五十年左右,短期为十五年以下。专门档案另有保管期限和销毁规定的,按有关规定执行。2确定机关
档案保管
期限的原则:确定档案的保存价值,要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,正确分析和鉴别档案内容的现实作用和历史作用,根据本机关工作的...
企业和行政事业单位的会计
档案
的
保管
期限是
多少年
?
答:
根据会计
档案
的类别划分:会计凭证,会计凭证分为原始凭证和记账凭证。原始凭证的
保管
期限是:30年 记账凭证的保管期限是:30年 会计账簿,有总账,明细账,日记账,固定资产卡片,其他辅助性账簿。总账的保管期限是:30年 明细账的保管期限是:30年 日记账的保管期限是:30年 固定资产卡片的保管期限是:...
社会保险业务
档案
管理规定的社会保险业务档案管理规定(试行)_百度知...
答:
人力资源社会保障行政部门负责社会保险业务
档案
管理工作的组织领导。社会保险经办机构负责社会保险业务档案的管理工作,并接受档案行政管理部门的业务指导。社会保险业务档案由县级以上社会保险经办机构集中
保存
。 社会保险业务档案的
保管
期限分为永久和定期两类。定期保管期限分为10年、30年、50年、100年,各种社会保险业务档...
银行结算账户管理
档案
的
保管
期限为
多少年
答:
10年。重要的一般都永久,一般的业务大概15-20年。10年,2016年修订后的会计
档案
管理办法,规定定期
保管
期限为10和30年。银行对帐单和余额调节表都是10年。
私企工作小技巧:户口、合同、保险、
档案
、干部身份
答:
不过要注意,补交的金额可能会比较多,因为单位交一部分,你的
工资
里扣除一部分。如果选择自己交的话,那么就需要自己全额支付。️
档案存放档案存放
在人才交流中心是最合适的选择,而且保管费用一般是一年一交。也有好
几年
交一次的选项,具体要看人才交流中心的规定。干部身份在私企工作,干部身份其实并不...
单位员工
档案
放在哪里?
答:
私企没有人事管辖权,无权接受个人档案,应存放有资质的
档案保管
机构,如人才流动服务机构(人才流动服务中心)。对于社保制度建立之后参保的新人来说,社保机构会根据你的实际缴费年限等因素计算养老金,而档案里一般都没有视同缴费年限的记载,所以个人档案一般只是例行审阅,并无实质影响。
办理劳动用工备案结束之后
档案
需要
保存几年
?
答:
并在十五日内为劳动者办理
档案
和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少
保存
二年备查。
...33年前
工资
条才能证实我带薪上学,财务
档案保留
期限有30年吗?_百...
答:
目前财务相关规定是
保留
20年,但是可以查到相关记录的,不一定非要
工资
条
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