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底薪2300工资计算公式
底薪2300
加班费1.5倍怎么算
答:
也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资平时加班工资1.5倍,加班费计算方法如下:
计算公式
:1.5倍
工资计算
方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(
2300
)÷(月计薪...
底薪2300
加班费1.5倍怎么算
答:
法律分析:根据相关法律规定,基本
工资
是
2300
,加班工资按劳动法
计算
:(2300元/21.75天/8小时)=13.218元,分别乘150%、200%、300%就是晚上加班,休息日加班,法定假日加班的每小时工资了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
底薪2300
加班费1.5倍怎么算
视频时间 00:33
前半月
底薪2300
,休息5天,21号升职加薪底薪3000,本月有31号,这月
工资
...
答:
只要
计算
出了日工资,那么每个工作日的工资加起来就是这个月的工资了。1. 本例中,月工资如果是2300的,那么日
工资2300
/21.75=105.75元,如果上半月工作13天(休息2天),那么工资为105.75*13=1374.75元;2. 下半月日工资=3000/21.75=137.93元,如果下半月工作12天(这样是不是一个月休息5...
底薪工资
怎么算
答:
底薪工资
具体
计算
方式如下:1、日工资,月工资收入/月计薪天数;2、小时工资月工资收入/(月计薪天数*8小时);3、月计薪天数=(365 天104 天)/12 月-21.75 天;4、节假口加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%;5、休息日加班工资=加班资的计算基数/21.75*200%。法律依据:《中华人民共和...
工资计算公式
答:
2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数。3、有薪假期:包括法定休假日(国庆、元旦、春节、五一等全年共10天,以及婚假、丧假等有薪假期)。另外,
工资
的
计算
也可以用扣除法来计算,其结果应该与上面的计算结果一样。当月应得工资=...
底薪2300
元,26天,8小时,加班3小时
工资
怎么算
答:
2300
÷21.75=105.74(日
工资
)105.74÷8=13.22(小时工资)105.74x26+13.22x3x2=2828.56元 你本月
薪水
2858.56元
求解:住房公积金的算法?假如我的
工资
如下:
底薪
:
2300
,岗位补助:1200...
答:
你的加班费也是按
底薪计算
,你一小时
工资
为
2300
/21.75/8=13.21元,你加班1为19.82,加班2为26.43,加班3为39.655.这是符合规定的。单位和个人各自承担均是7%,意味着扣你多少公司交多少。2013的缴费基数需要到7月份才能得出,原因是:每年的公积金基数都会根据上一年的最低工资水平得出,所以统一...
工资计算公式
是什么
答:
法律分析:基本
工资
=职员每月出勤的天数×每天的工资,每天工资的
计算
方法具体如下:月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
底薪工资
怎么算
计算公式
答:
计算
方法 1、出勤工时:为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积 2、受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积 3、加班工时:为加班人员与加班时间之乘积 4、实勤工时:出勤工时+受援工时+加班工时 5、除外工时:为当日非发生于生产之工时 6、生产总工时:实勤工时—除外工时 7、异常工时...
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