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底薪2300工资计算公式
底薪2300
只上班11天
工资
怎么算?
答:
1、
底薪
除以21.75除以8小时=每小时时薪 2、周一至周五出勤工时乘以每小时时薪=基本出勤工资 3、周六、日出勤工时乘以每小时时薪乘以2=加班工资 4、加班工资+基本出勤工资=实际出勤工资,如果公司是没有按劳动法算的,那就是按26天
计算工资
。
2300底薪
22天班,一天8小时。一个小时多少钱?
答:
假设一个月有 22 天班,每天工作 8 小时,
底薪
为
2300
元。每天工作时长为 8 小时,一个月工作 22 天,总共工作时间为 8 * 22 = 176 小时。底薪为 2300 元,因此每小时的
工资
为 2300 / 176 ≈ 13.07 元。因此,这个人的工资是每小时 13.07 元。
底薪2300
加班费1.5倍怎么算
答:
应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
底薪2300
,平时加班工资1.5倍,加班费计算方法如下:
计算公式
:1.5倍
工资计算
方法:月工资收入÷...
底薪2300
加班费1.5倍怎么算
答:
应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
底薪2300
,平时加班工资1.5倍,加班费计算方法如下:
计算公式
:1.5倍
工资计算
方法:月工资收入÷...
大家好,想请问一下,
工资底薪2300
。。22天制,平时加班就是1.5倍?_百度...
答:
底薪2300
,平时加班工资1.5倍,加班费计算方法如下:
计算公式
:1.5倍
工资计算
方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2300)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 19.80元;周六日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定...
工资
怎么算
视频时间 01:20
工作23天
工资
怎么
算底薪
2500
答:
月
工资
/应上班时间×实际上班实际。比如一个月22天上班,那么就是2500÷22×21=2386.36元1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况
计算
;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元根据劳动合同约定的工资...
公司
算工资
的
计算
方式
答:
根据企业的劳动管理制度,在员工工资包含基本工资、职务津贴、全勤奖等的情况下,这些都属于工资的固定部分,正常情况下,只要出勤都会支付。因此,隔离期间不能仅发放基本工资,不应扣除其他在正常提供劳动的情况下应发放的工资项目,包括全勤奖等实发
工资计算
方法实付工资=税前工资-基本养老保险-医疗保险-...
工资计算
方法
答:
一、正常的月
工资计算
方法 计算月工资时应当按照21.75的计酬天数进行计算,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算。二、试用期的月工资计算方法 试用期满也是按照基本工资/21.75×实际工作日计算,如果2200和3400为基本...
基本
工资
怎么算
答:
据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二、加班
工资计算
依据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间...
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