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底薪是需要上几天班
假设企业工人每天工作12小时,每个月30天上满,
多少
工资才合理?_百度...
答:
正常班八个小时,非
要
工作12个小时,那么一天的加班小时就是4个小时,一个月的1.5倍加班就是88个小时。一个月八天周末,那么就是96个双倍加班工时。
底薪
2200÷22天正常班,那么一天的基本薪资为100元。100元的基本薪资再除以八个小时的工作时间,那么得出一个小时的工时是12.5元。按照每天工作12个...
上四
天班
休三天,工资降低一半,你怎么看?
答:
1. 工作生活平衡 一个人的生活中不仅仅只有工作,同时还有家庭、朋友、兴趣爱好等等,所以
要
始终注意保持健康的工作和生活平衡。如果你选择上四
天班
休三天,也就意味着你将有更多的时间来处理私人事务,比如在休息日陪伴家人、朋友或是做自己感兴趣的事情。这样有助于一种工作生活平衡的状态,你的精神...
月休四天,
底薪
2000上了23
天班
,应怎么算工资?
答:
这个每个单位的计算方式都是不一样的,你上了这么些天的班请假了
几天
,如果是请假的那按事假计算,如果是旷工的,那你一分钱都拿不到。
...22天制平时加班15周日19就算是上了23
天班
吧!我只是想知道算好_百...
答:
1、计算正常上班的小时工资为:2030÷21.75÷8=11.67元/小时 2、平时加班费为正常小时工资的1.5倍:11.67×1.5×15=262.58元 3、周末加班费为正常小时工资的2倍:11.67×2×19=443.46 4、工资共计为2030+262.58+443.46=2736.04 5、法律依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,...
国家公务员怎么上班一个星期
上几天
答:
一个星期上五
天班
。我国法定工作日根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》实行每周工作5 天、40 小时工作周制度。原则上时间为每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。
为什么在超市上班,一个月休息四天,工资2000元,还是有人愿意干?_百度知 ...
答:
最后,超市有打折促销,内部人可以提前知道信息。超市理货员是有提成的,促销品试吃品卖不出去的也可以拿回家,临期产品促销,最先知道消息的一定是超市人员,能捡很多漏的。我表姐也在商场干过,她说很喜欢这份工作,工资确实不高,那时候一个月才1600,每天八小时,一月四天休班。说说她喜欢的理由:...
公司执意要让我们做六休一,合同上签的月工资2500元,该怎么办?_百度知 ...
答:
存有最少许多或是每日8小时、绝大多数是在7.5小时以上的,这在明表面实际上也不合法的,有几个公司敢拍着胸口说上六天班,每日7个小时的?可能并没有一家。这种公司上6
天班
,并不是为员工考虑,每日可以少上一点,真为员工考虑,员工期待的是就算每日9小时,确保双休日也行。实际上她们想的是,...
一个月2260
底薪
一天干八个小时一个星期上五
天班
怎么算综合工资_百度知 ...
答:
2260除7,等如每天322.8,再乘5天,1614
员工工资如何计算
视频时间 02:44
单休工资怎么算才正确
答:
周六日加班,每天的工资是正常日工资的2倍。我国法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此月计薪天数只
需要
减去年休息日,即月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。日工资=月工资收入÷月计薪天数。法律依据:《中华人民共和国...
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