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快速办理可以口头告知吗
车辆违停,被贴了罚单,但是网上没查到违章记录,需要交罚款吗
答:
上网的目的是
通知
违章人处理违章,只要及时处理违章就不上网。如果没有及时处理违章,是会上网的。如果开了罚款收据一个月不去交款,就会有滞纳金的。现场违章停车处罚:对违反道路交通安全法律机动车停放规定的,如果驾驶人在场,交警
可以
指出违法行为,并予以
口头
警告,令驾驶人立即驶离。一般驾驶人只要
快速
...
刚当没几天的了班委想辞职怎么办,老师会说我不负责任吗?
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理
离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
辞退员工提前一个月
告知
就
可以
不用付赔偿金吗
答:
三、
口头
提前一个月
通知
辞退
可以吗
依据劳动合同法的规定,用人单位解除劳动合同的,应当提前一个月以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月工资。 《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动...
7天的无薪试用期,我上了9天班,然后我向主管提出辞职
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理
离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
被判缓刑的员工
可以
自已写辞职报告吗?
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理
离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
如果我辞职了或者说公司炒我有工资吗?他不给我
可以
去劳动局告公司吗
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理
离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
天津我爱我家,培训完了,未
办理
入职手续,就辞职,有工资吗
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名
快速
辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工
可以
随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式
通知
用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职...
精装房验收不满意
可以
拒绝收房吗?
答:
精装房验收不满意是
可以
拒绝收房的。根据我国《合同法》的规定,购房者在验收房屋时有权拒绝收房,如果发现房屋存在质量问题或者与合同约定不符的情况。购房者有权要求开发商进行整改或者重新交付符合合同约定的房屋。房子装修的具体报价这里可以算,只需输入面积+城市,3秒算出装修报价,提前知道真实价格,...
没有辞职,也没有被辞退因为公司超时吧公司告了,请假3天,公司说给我算...
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名
快速
辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工
可以
随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式
通知
用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职...
我
办理
了组合贷款,商贷已经放款,公积金还未放款,因为不得已的理由需要...
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理
离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
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