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总包对农民工工资管理制度
农民工
专用账户资金比例
答:
一、国务院文件对此有明确规定:1.在工程建设领域,实行人工费用与其他工程款分账
管理制度
,推动
农民工工资
与工程材料款等相分离。2.施工
总承包
企业应分解工程价款中的人工费用,在工程项目所在地银行开设农民工工资(劳务费)专用账户,专项用于支付农民工工资。3.建设单位应按照工程承包合同约定的比例或...
建设单位在
农民工工资
方面的责任
答:
第三十条规定分包单位对所招用农民工的实名制
管理
和工资支付负直接责任。施工
总承包
单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠
农民工工资
的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。
建筑施工企业如何防范拖欠
农民工工资
答:
而此次《通知》的出台通过强化对建筑业
农民工工资
支付不良行为的行政处罚,能够形成
对农民工
实名制
管理
、农民工工资专用账户管理、银行代发农民工工资三项
制度
的有益补充,为农民工工资支付长效机制夯实制度基础。不难发现,此次南京市建委出台《通知》,一方面是为了确保《保障农民工工资支付条例》各项措施落实...
项目部干活不给员工钱怎么办?
答:
2、只要你们老板是不具备承包资质,并且没给你发工资的,你们可以直接去找他上面的具备承包资质的公司索要工资。或者将他们列为共同被告。本案中老板有公司,应该具有承包资质。3、同时根据《建设领域
农民工工资
支付
管理
暂行办法》用人单位工程
总承包
企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的...
总包
单位没有按合同约定支付给劳务公司
工资
劳务公司应该承担责任吗_百 ...
答:
4、如果工程
总承包
企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,则应承担清偿拖欠工资连带责任。5、如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资格的组织或个人,则不用承担清偿拖欠工资连带责任。6、法律依据:《建设领域
农民工工资
支付
管理
暂行办法》(劳社部发[2004]22号...
工地干完活不给工程款怎么办
答:
2、只要你们老板是不具备承包资质,并且没给你发工资的,你们可以直接去找他上面的具备承包资质的公司索要工资。或者将他们列为共同被告。本案中老板有公司,应该具有承包资质。3、同时根据《建设领域
农民工工资
支付
管理
暂行办法》用人单位工程
总承包
企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的...
施工单位拖欠
农民工工资
,用人单位以建设方没拨工程款为由不予支付,劳动...
答:
不能同时移送建设方。但可以裁定由业主或工程
总承包
企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。《建设领域
农民工工资
支付
管理
暂行办法》十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的。由业主或工程总承包企业先行...
工程分包老板拖欠
民工工资
怎么办
答:
施工
总承包
单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠
农民工工资
的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。第三十一条 工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发
制度
。分包单位应当...
如何解决
农民工工资
拖欠的相关法律规定
答:
(一)克扣或者无故拖囘欠劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向...
专户发放
农民工工资
有金额限制
答:
严格规范工资保证金动用和退还办法。探索推行业主担保、银行保函等第三方担保制度,积极引入商业保险机制,保障
农民工工资
支付。第八条 建立健全农民工工资(劳务费)专用账户
管理制度
。在工程建设领域,实行人工费用与其他工程款分账管理制度,推动农民工工资与工程材料款等相分离。施工
总承包
企业应分解工程价款...
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