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总包对农民工工资管理制度
2022年拖欠
农民工工资
新规定
答:
将工程款中的人工费用单独拨付到施工
总承包
企业在银行设立的
农民工工资
(劳务费)专用账户。” 3、完善企业守法诚信
管理制度
,建立拖欠工资企业“黑名单”制度,建立健全企业失信联合惩戒机制,使失信企业在全国范围内“一处违法,处处受限”。 4、是针对建设领域市场秩序不规范问题,提出加强建设资金监管、...
关于
国务院对拖欠
农民工工资
有什么规定
答:
在工程建设领域,坚持施工企业与
农民工
先签订劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制
管理制度
,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、
工资
结算等信息,逐步实现信息化实名制管理。施工
总承包
企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,在工程项目部配备劳资专管员,建立...
建筑工地
农民工
用
工工资
谁用工谁负责的相关政府文件
答:
在工程建设领域,施工
总承包
企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的
农民工工资
支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等...
农民工工资
按月足额支付
制度
答:
一、分包单位保障
农民工工资
支付法定义务1、对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。2、依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记。建立用
工管理
台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少3年。未与施工
总承包
单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员,不得进入项目现场...
国家
对农民工工资
支付相关规定
答:
工程建设领域落实
农民工工资
专用账户、施工
总承包
单位代发工资、农民工实名制
管理
、工资保证金存储、维权信息公示等保障工资支付
制度
情况; 4 依法处置拖欠农民工工资违法行为,严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪情况; 5 对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒情况; 6 对根治欠薪工作失职失责行为依法依规追究责任情况。 《通知》...
2016年如何治理拖欠
农民工工资
问题?国家有哪些措施
答:
督促各类企业依法与招用的
农民工
签订劳动合同并严格履行,建立职工名册并办理劳动用工备案。在工程建设领域,坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制
管理制度
,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、
工资
结算等信息,逐步实现信息化实名制管理。施工
总承包
企业要加强对分包...
国务院2016年2月2日实施
农民工工资
清理办法
答:
在工程建设领域,坚持施工企业与
农民工
先签订劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制
管理制度
,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、
工资
结算等信息,逐步实现信息化实名制管理。施工
总承包
企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,在工程项目部配备劳资专管员,建立施工人员进出场登记...
《保障
农民工工资
支付条例》明确规定,用人单位实行农民工()
管理
,与...
答:
2020年5月1日,保证
农民工工资
支付的《保障农民工工资支付条例》已正式施行,其亮点之一即在于特别规定实施工程款支付担保、人工费用与工程款分账、工资专用账户、实名制
管理
、施工
总承包
单位代发工资、工资保证金等
制度
,保证农民工工资支付。相较之下,《保障中小企业款项支付条例》在这方面显然是较为缺乏有效保障手段推动...
拖欠
农民工工资
,业主,
总包
,分包,谁的责任最大
答:
二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督
管理
,建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付
农民工工资
,不得拖欠或克扣。四、企业应依法通过集体协商或其他民主...
查国务院对拖欠
民工工资
最新文件
答:
在工程建设领域,坚持施工企业与
农民工
先签订劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制
管理制度
,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、
工资
结算等信息,逐步实现信息化实名制管理。施工
总承包
企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,在工程项目部配备劳资专管员,建立...
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