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拿底薪如果有31号工资怎么算
保姆
工资
是按每月三十天算的,这个月中间有个
31号怎么算
?
答:
是的,你的工资是按照你的实际出勤天数来
计算工资
,30天的工资数可以作为基础工资,这样可以得出每天的工资数,然后乘以
31
天,就是你一个月的工资。
就是我们公司的
工资
按一个月30天
计算
,这个月
有31
天,新同事15号来上班...
答:
肯定要给的,也应该给,按多少天计算是你们公司自己的决定,有的公司按30.5天计算,这个
计算的
是每天应发多少
工资
,比如一个月2000元,按30天计算,就是每天66.67元,
如果
按30.5天计算,就是每天65.57元,这和你新同事上多少天班不茅盾,
31号
这天他上班了就应该算给他,就是16天乘以66..67或...
工资
没满一个月
怎么算有31
天 按30天算呢还是31天呢?7号上班的 该是多少...
答:
你好!
工资
没满一个月,
怎么算
是根据你进的这个公司的规定来决定的,有的公司是按26天算的,就是你的基本工资除以26天再乘你上班的天数,有的是按28天算,有的按30天算,当然有极个别公司
有31号
的话是按31天算,不过这种算法是很变态的,很少有公司会这样算!
按劳动法一个月
有31号怎么算工资
答:
法律分析:按
31
天来
计算工资
是违法。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行...
31号
多一天要
算工资
吗请问
答:
不要。每月
计算工资
实际天数按照21.75天计算,不分大小月,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据劳动法规定,工资的支付周期是一个月,不是按照具体的日历天数计算。
工资
按30天算
如果
碰到
31
天的
怎么算
?
答:
还是30天,我公司就是都按30天算,二月份28,29天也是按30天算,就是上满一个月拿一个月的钱。
一般
31
天
工资怎么算
答:
目前针对固定
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
按月发
工资
但27号上的班,这个月
有31号
该
怎么算
?
答:
当月的
工资
是下月发的,
如果
是上个月27号上班,上到
31号
,在下个月只要算27-31号的工资就行,下个月的工资到再下个月算
一个月
31
天的
工资怎么算
答:
目前针对固定
月薪
制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
28天制
有31号工资怎么算
答:
法律分析:看合同约定。
月薪
不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是
31
天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、...
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