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提完辞职报告后还用去公司吗
辞职报告
交了
之后还用
上班吗
答:
法律分析:交了
辞职信还是需要
上班的,交了辞职信并不意味着与用人单位的直接劳动关系会立即终止。如果您在试用期内递交辞职信,则员工与雇主之间的劳动关系要在3天后才正式终止;如果您在其他劳动合同期限内递交辞职信,双方的劳动关系将在收
到辞职信
30天后才算正式终止;如果单位不同意立即终止,是要上班...
交
完辞职报告还要
上班吗
答:
法律分析:交了
辞职信还是需要
上班的,交了辞职信并不意味着与用人单位的直接劳动关系会立即终止。如果您在试用期内递交辞职信,则员工与雇主之间的劳动关系要在3天后才正式终止;如果您在其他劳动合同期限内递交辞职信,双方的劳动关系将在收
到辞职信
30天后才算正式终止;如果单位不同意立即终止,是要上班...
提交
辞职报告后
,可以不去上班吗?
答:
可以不去,但一定要有用人单位书面答应不用上班的通知,否则你的权益难以保证。以下是正确的
辞职
方式,如果你还有那些地方做的不够到位,你可以采取一下补救措施。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会...
提交了
辞职报告后
,我是否可以不去上班了?
答:
2、决定
离职之后
,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者出国等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来你需要用到...
辞职后还
要求去上班吗?
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。 递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职报告
,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期...
提交了
辞职报告后
,我是否可以不去上班了?谢谢
答:
从10号递交
辞职报告
开始算,30日后可以不上班了。《劳动合同法》第三十七条明确规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”另外,解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利,解除劳动合同是你的决定...
写了
辞职报告
,但没有
到公司
办离职手术,还可以继续上班吗
答:
劳动者写了
辞职报告
,但没有
到公司
办离职手续的,如果劳动者辞职还没有到期的,劳动者是可以继续上班的,等辞职到期
以后
,可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人...
员工
辞职后公司
应该办理些什么手续?
答:
如果你平时的工作表现还不错,或者是
公司
的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。第三步:交接工作 在和主管谈妥了具体
离职
意向并征得同意
之后
,就应该开始...
工作5个月后转正了,现在跟经理说要
辞职
,经理也同意了,那我可不可以不...
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职报告
,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
辞工书
签字
之后
是自己收回
还是
放
公司呢
答:
辞职书
签完字
之后
,需要给
公司
人力资源部作为备份,然后公司人会给你开具一个离职证明。
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