www问答网
所有问题
当前搜索:
教育部县管校聘解聘教师规定
教师
实行
县管校聘
,那么编制
老师
与合同制老师有何区别?
答:
对
教师
实行
县管校聘
这一国家政策,在
教育
界引起了不小的震荡。而在此前合同制与编制
老师
在诸多方面的差异也是被热议的话题,下面来介绍一下二者的区别。首先合同制老师与编制老师的工作年限标准与稳定性不同。编制老师属于事业单位人员,相关信息已被收录在国家教育系统,工作稳定性较高。只要不触及重大...
县管校聘
和编制有什么区别
答:
1、影响不同:
县管校聘
属于一种新的
教育
管理制度,它主要是影响
教师
工作地点和岗位的变化。县管编制影响不大,也不会因此而取消编制,仍然是教师待遇提升的保障。2、管理条例不同:县管校聘指和学校签订劳动合同,对应的法规是《劳动合同法》,与校方签订了劳动合同。县管编制即为正式编制,对应的法规...
县管校聘
什么意思 县管校聘2020年全国会实行吗
答:
后期改革后,
老师
都是属于县教体局统一管理,教师、校长都是流动的,根据各个学校的需求,教师是可以在县区内流动的。民办学校,性质不同,很多民办学
校教师
不属于教体局管理,所以
县管校聘
只仅仅在公办学校流动!县管校聘什么意思 “县管校聘”其实说的就是公办义务
教育
学校的教师和校长,全部实行...
县管校聘
还存在编制吗
答:
法律分析:
县管校聘
实质上与编制无关。实行县管校聘的地区,所有在编
教师
都统一归
教育
局管理,学校仅有使用在编教师的权利。法律依据:《中华人民共和国教育法》第二十七条 学校及其他教育机构的设立、变更和终止,应当按照国家有关
规定
办理审核、批准、注册或者备案手续。第三十一条 学校及其他教育机构...
校长有权开除一名
教师
吗?
答:
教师
的职责是教书育人,校长的职责是维护学
校教育
秩序,是学校行政负责人。学校是神圣的地方,国家的未来正在这里逐渐长大。校长虽是一校之长,却没有权力开除编制教师,但有一类
老师校
长是可以开除的。两种老师,不同的遭遇。老师也分在编老师和代课老师两种,考在编老师有一定的难度,录取人数少,竞争非...
教师
编制“
县管校聘
”有哪些影响?
答:
县域内合理调配,以促进义务
教育
学校均衡发展。
县管校聘
对
老师
们的影响:1、校长去行政化、去差别化。不再存在所谓“大校长”、“小校长”之别,用统一的评价体系考核校长业绩,确定其升迁去留。2、
教师
将不会在一所学校待一辈子,而是在本系统内不同学校之间定期交流。
教育部规定
:独立高校停止办学的
教师
如何安置
答:
1、首先民办高校停止办学后,教职工基本上都是招聘的。2、其次在招聘时学校会给教一部分保险,有的待遇也是不错的。3、然后停办后,教职工也随之失业。一般都会另谋出路,再去别的单位招聘。4、最后
教师
有教师资格证去别的单位继续应聘。职工也可自谋职业,也可再找单位,一般来讲民办学校没保障。
什么是
县管校聘
,那
教师
编制还有用吗?何来的稳定啊
答:
编制没有取消,还是归政府管,财政支出还是政府拨款,
县管校聘
的重点是把
老师
从固定学校改为按照县的安排流动到县所在的各个学校,促进县区内的
教育
资源均衡发展。“县管校聘”是指全体公办义务教育学
校教师
和校长全部都实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,从而将教师和...
县管校聘
什么时候结束
答:
县管校聘
结束时间还没有公布。根据查询百度律临相关信息得知,县管校聘何时结束还没有通知,但是已经在开始深化改革了。因此,县管校聘结束时间还没有公布。县管校聘属于一种新的
教育
管理制度,它主要是影响
教师
工作地点和岗位的变化,而对教师的编制影响不大,也不会因此而取消编制,仍然是教师待遇提升...
推行
县管校聘
之后,落
聘教师
的教师资格证还有用?
答:
但这不代表高枕无忧。有地方
规定
,连续连年或三年落聘,将会
解聘
。连续多次落聘,说明这个人工作不认真或能力不胜任
教师
工作,才会失去编制,这样的人应该是少之又少。哪怕解聘了,教师资格证也不会失效。一个人把车卖掉了,只要驾照还在,就可以去开别的车。
县管校聘
是一项激发教师队伍、促进
教育
资源...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜