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新劳动法8小时工作时间
劳动法
规定:国家实行劳动者每日
工作时间
不超过
八小时
、平均每周工作时间...
答:
第一条 为了合理安排职工的工作和休息
时间
,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第三条 职工每日
工作8小时
、每周工作40小时。
梁伟权解读:
工作时间
是每周40还是44
小时
?
答:
本文讨论的“
工作时间
”是指法定标准工时,即正常工作时间标准。一周标准工作时间是多少?问及这个问题,可能很多人会说,40小时。但一翻资料,在《关于职工工作时间的规定》中规定,职工每日工作
8小时
、每周工作40小时。而《
劳动法
》则规定,劳动者每日工作不超过8小时、每周工作不超过44小时。怎么说法都...
劳动法
中的每日
工作时间8小时
包含午休时间吗
答:
一般不包含。劳动者每天工作
8小时
,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确的规定。
劳动法
并没有明确规定8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。法律参考:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过
八小时
、...
2023
新劳动法工作时间
怎么算
答:
法律主观:
最新劳动法
2022
工作时间
为每日工作时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时,单位延长工作时间应当遵循一定的流程并且不得超过规定的上限。一、最新劳动法2022工作时间为多久最新劳动法2022工作时间如下:1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
早上8点半
上班
,中午12点上班,下午几点?
答:
中午12点上班,下午4点半下班,下午5点上班,晚上8点半下班一共7.5小时。一、
劳动法
规定
工作时间
:很多人都会有这样的疑问,为什么有的人是双休,有的人单休,甚至有的人一个月只有一天两天的休息时间,那劳动法对于工作时间没有规定吗,劳动法规定工作时间是多长时间。劳动者每日工作时间不超过
8小时
、...
劳动法
规定每月
工作时间
是多少
小时
?
答:
劳动者月平均
工作时间
为21.75天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的,按每日
8小时
,每月174小时进行折算。(1-12月)
劳动法
第三十六条国家工时制度规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的...
劳动法
规定,劳动者每日
工作时间
不超过
8小时
,为什么平均每周不超过的是...
答:
第一条 为了合理安排职工的工作和休息
时间
,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第三条 职工每日
工作8小时
、每周工作40小时。
劳动法
的
工作时间
规定,及加班费计算方法??
答:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
,一般每日不得超过1小时;第三条 职工每日工作
8小时
、每周工作40小时。2、加班费计算 《
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
工作时间
上午7:30~12~00,下午13:00~18:30,每月最多2天假。这样违反多少...
答:
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。有关加班费标准的相关知识:加班、加点费习惯称加班费 加班工资倍数与时间计算:《
劳动法
》第四十四条:(一)
8小时
外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工
工作时间
的规定》第三条 “职工每日工作...
请问每周的
工作时间
到底是 44
小时
还是40小时, 如工作时间按44小时是否违...
答:
《国务院关于职工
工作时间
的规定》和《
劳动法
》并不冲突。劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。从劳动者权益保护角度看,“40小时”工时制度与劳动法立法宗旨不冲突 《劳动法》第一条旗帜鲜明的表明了“保护劳动者的合法权益”的立法宗旨...
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