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本单位工资总额是什么
工资总额指
的是,包括
什么
。
答:
职工
工资总额是
各单位在一定时期内直接支付给
本单位
全部职工的劳动报酬总额。计算原则以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征个人所得税项目的,还是未列入计征个人所得税项目的,不...
工资总额
由哪些组成
答:
工资总额的组成部分由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成。根据《关于工资总额组成的规定》规定:
工资总额是
指各单位在一定时期内直接支付给
本单位
全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
国家统计局
工资总额
口径
答:
根据国家统计局关于工资总额组成的规定,工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资、2、计件工资、3、奖金、4、津贴和补贴、5、加班加点工资、6、特殊情况下支付的工资。一、工资总额统计口径解释1、职工
工资总额 是
指
本单位
在一定时期内(一季度、一年)直接支付给本单位职工的全部劳动报酬总额2、包括计时...
国有企业
工资总额
怎么算
答:
福利包括医疗保险、退休金、生育保险、失业保险等由雇主提供的社会保障。3.薪酬是一个更广泛的概念,它既包括工资,也包括其他的经济福利及非经济福利,如股票期权、公司车辆、健身房会员等。薪酬是企业用来吸引和留住人才的重要手段之一。企业职工工资应该按照方法来计算:1、劳动者的
工资总额是
其基本工资加...
职工
工资总额
包括哪些
答:
职工
工资总额是
指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。具体包括如下:是指各单位在一定时期内直接支付给
本单位
全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六...
税务
工资总额
答:
工资总额是
指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。[1]是指各单位在一定时期内直接支付给
本单位
全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成:...
社保缴费基数和
工资总额
都包含
什么
内容?
答:
缴纳社保基数和工资总额不相等,但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
工资总额是
指各单位在一定时期内直接支付给
本单位
全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴...
...的比例为本单位工资总额的20%。这里的
本单位工资总额是什么
...
答:
单位缴纳基本养老保险的比例为本单位工资总额的20%。这里的
本单位工资总额是
上年交社保人员的工资总额。个人是也是上年个人工资总额。
职工
工资总额
是否包括应付职工薪酬。怎么算职工工资总额?
答:
“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。二、职工
工资总额是
指各单位在一定时期内直接支付给
本单位
全部职工的劳动报酬总额。一般由:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、福利待遇、加班加点...
事业
单位
职工
工资总额
包括哪些
答:
事业
单位
职工
工资总额
包括计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
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