www问答网
所有问题
当前搜索:
没有签合同老板不让走怎么办
没
签合同
辞职走人,
老板不
同意
怎么办
?
答:
你可以直接走人,还可以要求经济补偿,当然要是在生活中叫情面,继续和
老板
联系,那么你可以和他协商,但直接走人是《劳动
合同
法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...
我在一家小工厂上班3个月了,
没有签劳动合同
.现在我不想做了.可以立刻走...
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动
合同
,不需事先告知用人单位。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
没签
劳动
合同
,想辞职,
老板
以没招到新人不放人走,我该
怎么办
?
答:
你好,根据你问题的描述回答如下。首先,
没有签订劳动合同
是公司的错,在这种情况下你完全可以到劳动局申请劳动仲裁主张双倍工资补偿。其次,
老板
这是属于强制劳动,也是不对的。即使签订了劳动合同已经过了试用期你也可以提前一个月提出离职申请。我建议你还是找劳动监察大队吧,肯定是会得到帮助的。
...签劳动
合同
,我现在不做了,
老板
要求提前一个月辞职
不让走怎么办
...
答:
这个要求其实也不过分呀,你不做了,那你总得给老板时间找人顶替你吧,这跟有
没有签合同
没有什么关系,如果说
老板不让
你走,那就是他有问题了,一般来说,都会押一个月的工资,就是为了防止员工不辞而别,如果你觉得这个月工资不要也罢,那你就直接走就行了!
没有签合同
辞职
老板不
给
走怎么办
?
答:
没签
劳动
合同
辞职
老板
有权扣工资吗 只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为,单位是可以以此辞退员工,并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员工本人的工资单位是需要支付的。但是如果员工存在给单位造成直接经济损失的行为,单位是可以扣员工工资的,每月最多不得...
实习期没
签合同老板不让走怎么办
?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
没有签合同
要求辞职公司领导不批,
怎么办
???
答:
如数退回收取的押金。并按劳动
合同
法第五十条的规定,及时办理离职手续。“通知”必须让老板签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。第三,上述通知符合劳动合同法第三十八条的规定,不需要老板批准,也不受提前30天的限制,你可以立马走人。如果
老板不
按通知要求支付相关费用并...
我
没有
和公司
签订劳动合同
,现在我想辞职,
老板不让
我走,但是我现在马上...
答:
没有
和公司
签订劳动合同
,是公司违法。现在想辞职,公司除发还全部工资外,还必须补发相应的工资,如果不执行,可以向当地人社局的劳动科举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体...
美甲店
没有签劳动合同
,提前10天告知辞职,
老板不让走
,还说走了就不给工...
答:
这种情况我觉得你只能找这个单位,他在那面那方面不合法,比如说不给你上社保,不给你
签订劳动合同
,签你的工资,这个你都是可以去投诉的,一投诉他以后他就会让你走的,因为投诉话的话,这些给你不上,而且还要给你经济补偿金
没有签合同
想辞工马上走人,
老板不
批,
怎么办
。
答:
由于公司位于本人
签订劳动合同
,违反《劳动合同法》相关规定。现本人行使劳动合同解除权,要求解除劳动合同。4、按照上面写好以后,寄给公司,你们
老板
为收件人。你把快递单据保留。这样就可以了。你就可以光明正大地去其他公司了。5、如果你只是想走人这样就可以,如果你想拿赔偿可以去申请仲裁。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜