www问答网
所有问题
当前搜索:
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
答:
未
签订劳动合同
的,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。具体方法是首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单位按月支付。在治疗完全结束后,做...
没签劳动合同工伤
保险
怎么赔偿
答:
法律分析:“如果
没有签订劳动合同
,出现
工伤
的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或
赔偿
全部的工伤待遇。”法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
工人在工地上受伤
怎么赔偿
没有合同
答:
在工地上受伤,应按工伤保险条例来进行保险赔偿。但
没有签订劳动合同
的,工人想要获得
工伤赔偿
,需要先通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系,经劳动仲裁委员会确定双方存在劳动关系后,再要求用人单位
赔偿工伤
所造成的损失。赔偿标准如下:1、医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。2、住院伙食补助费。标准由各工伤...
没有签劳动合同工伤怎么赔偿
答:
法律主观:
没有签劳动合同
若是能够确认用人单位与劳动者存在劳动关系、能够被认定为
工伤
的,则可以享受工伤保险待遇。若用人单位没有为劳动者交纳工伤保险,则无法申请工伤保险,所有费用都应当由用人单位自行赔付。出了工伤若是没有造成残疾的,
赔偿
项目有:治疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费...
没有签合同工伤
骨折
怎么赔偿
答:
没有签
合同工伤
骨折的,可以获得医药费、伙食费、误工费等的
赔偿
。依据我国相关法律的规定,
没有签订劳动合同
的造成工伤的,并不影响劳动者获得赔偿,赔偿的标准依据造成的伤残情况而定,如果没有造成伤残的,可获得医药费、伙食费、误工费等的赔偿。劳动仲裁需要的材料包括以下内容:1、劳动仲裁申请书;2...
没有签劳动合同
的
工伤怎么赔偿
答:
1. 如果用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,劳动者在发生
工伤
事故后,依法应当由用人单位承担工伤医疗费用。2. 根据相关法律规定,如果用人单位未依法参加工伤保险,其职工发生工伤时,所有工伤保险待遇费用均由用人单位全额支付。3. 依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位如果自用工之日...
没签劳动合同
伤残达到十级
怎么赔偿
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
没有签订劳动合同
的,并不影响
工伤
的
赔偿
,伤残十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
没签合同工伤
如何
赔偿
答:
一、
没签合同工伤
如何赔偿1、没签合同工伤的赔偿方法如下:(1)未
签订劳动合同
的,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿;(2)单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担;(3)要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;(4)住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工...
员工入职第3天就出现
工伤
,
没有签订劳动合同怎么赔偿
?
答:
本身劳动者去上班是需要与用人单位签订劳动合同的,如果劳动者已经入职但是双方并
没有签订劳动合同
的话,劳动者是有权利要求用人单位支付其双倍工资进行补偿的,用人单位没有对劳动者缴纳工伤保险的,那么
工伤赔偿
金也应当都由用人单位来进行承担。劳动者首先可以要求用人单位向当地相关劳动保障部们去申请相应的...
临时工
没有签劳动合同工伤
有
赔偿
吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,临时工
没有签订劳动合同
,也没有购买
工伤
保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
轻微工伤一般怎么赔偿
口头雇人干活出现意外该如何赔偿
轻微工伤一般怎么赔偿多少钱
工伤赔偿标准一览表
单位不报工伤有啥后果
工伤没人愿意做证人怎么办
个人怎么申请工伤认定
工伤私了跟老板谈赔偿技巧
工伤十级大概赔几万