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没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
没有劳动合同工伤怎么赔偿
答:
一、
没有劳动合同工伤怎么赔偿
1、没有劳动合同工伤一般可以按照如下方法赔偿:(1)未
签劳动合同
,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿;(2)单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担;(3)首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定;(4)住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由...
临时工
工伤没有劳动合同怎么赔偿
答:
未
签订劳动合同
的,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。具体方法是首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单位按月支付。在治疗完全结束后,做...
没有
劳务
合同
的工人受伤
如何赔偿
答:
没有
劳务合同的工人受伤的赔偿具体如下:1、未
签劳动合同
,依据规定,当事人有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担;3、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不...
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
视频时间 01:52
工人在工地上受伤
怎么赔偿
,
没有合同
答:
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。在
没有
合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下:1.证明劳动关系。虽然没
签订劳动合同
,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照
工伤赔偿
标准赔偿;2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工、工亡职工...
没有签合同工伤
骨折
怎么赔偿
答:
一、没有签
合同工伤
骨折
怎么赔偿
1、没有签合同工伤骨折的,可以获得医药费、伙食费等的赔偿。依据我国相关法律的规定,
没有签订劳动合同
的造成工伤的,并不影响劳动者获得赔偿,赔偿的标准依据造成的伤残情况而定,如果没有造成伤残的,可获得医药费、伙食费等的赔偿。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十...
出现
工伤没签订劳动合同
也没交社保
怎么
处理
答:
法律分析:
没有劳动合同
的前提下,劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请
工伤
认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商,若用工单位不给予,可向劳动仲裁委员会申诉。向劳动仲裁申诉确认存在劳动关系可提供招工...
没签合同
受伤
了有赔偿
吗
答:
没签合同
受伤
了有赔偿
如下:1、
没签劳动合同
受伤了首先可以要求单位承担支付双倍薪资的赔偿责任;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
工地受伤
没有签订劳动合同如何赔偿
答:
在工地受伤
没签合同
可以双方协议
赔偿
,协商赔偿不成的,可以到工地所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。首先,应当确定向哪个单位申请
工伤
的认定,如果是
签订了
劳动合同,可以直接找与之对应
签订劳动合同
的用人单位;但普遍的情况是包工头在承包单位承包了一些项目,由包工头直接找一些工人进行...
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
视频时间 00:41
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