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没离职直接不干了不给工资咋办
辞职
辞
不了怎么办
?
答:
辞职
书(最好写成《辞职通知》)可以这样写: 兹有XX部门XXX,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班
不给
加班
工资
、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都...
入职合同说了
离职
要提前一个月但
不
想
干了直接
走有
工资
吗?
答:
如果
直接
走应该没有
工资
的
...就干了三天就
直接不干了
经理以旷工为由
不给工资
这该
怎么办
_百度知...
答:
您好,只要
提供
了劳动,单位就应当支付
工资
报酬。但是劳动者擅自
离职
,造成单位损失的,单位有权索赔。
我在一个酒店打扫卫生,不想
干了
,自己走就
不给工资
,必须有人接替才让...
答:
给了公司一个月招人你也算仁至义尽了。劳动法规定提前一个月辞职,到时见你就可以走了,压
工资
是违法的,如果你就点那么顽固不化到了一个月还
不给
你工资你就去当地劳动仲裁部门申请仲裁,稳赢的!记住要交书面辞职报告!口头
辞职没
用的,跟人事部门沟通一下子,把我说的话跟他们讲一下子,他们明白...
...我这个月份的三号自动
离职
我这个月的
工资不给
发了 那影响我上个...
答:
上个月
工资
和本月工资都没有获得,你就自动
离职
。单位可以向你追偿违约责任的。一般离职须提前30天告知或书面形式,在交接完工作后,到期
未
办理完手续的,你可以
不
用上班,且有权要求单位办理相关手续,不履行的可申请劳动仲裁。
领导答应涨
工资
,却迟迟
不
见行动,下步
咋办
?
答:
他本来是
不
想跳槽的,只是想以此威胁公司给他加薪升职,但公司根本不吃这一套。你要跳槽?请便,我们没意见。就这样,他被迫去了竞争对手那儿。虽然那边薪酬待遇确实要比这边高一大截,但把老婆孩子撇下去外地打工的滋味,那是真不好受。半年之后,他又
辞职了
。基于以上几点,我的做法是:1. 工作出色...
厂里天天加班12点,我
直接不干了
?请问能拿到
工资
吗?(老板说你这样走一...
答:
根据新法的相关规定,你是可以
离职
并要求企业补发加班费的。但是前提是你要有足够证据证明企业安排你加班并且
未
支付加班
工资
给你。像你的情况,肯定未签订劳动合同,如果你入职未超过一月,则
不
需要追究什么,如果你工作超过1月,那么企业同时要支付你双倍薪金作为经济补偿,上述的赔偿条款,你可能要持证据到...
我
辞职了
老板威胁我
不给
我
工资
我该
咋办
?
答:
可以妥协下,去继续工作,但是需要签订协议,必须说明您当初工作开始时间,
工资
多少,工资发放时间,你写个
辞职
报告,让老板签字,按劳动法规定,辞职后一个月可以
离职
;如果您真
不
打算
干了
,您也可以去咨询下你当地劳动局,看是否有更好的建议,因为这个公司是擅用童工,唯一不足的是你们没有签订合约。
工作正常提
离职
店长不批准,说你不想干就走吧,
工资
也
不给
开,领导天天给...
答:
点菜宝和工作服都交回去了,这样就少了两样有利的证据了,如果还留着工作证还好点。劳动合同自己有没有保留一份,至少还能证明曾经在店里工作。
工资
条与银卡转账记录还有吧,这些也是有利证据。想要回37天的工资,要有考勤表之类的证明这些天又在店里上班,重点的是有店里负责人签名证实的。200元得...
从郑州大商新玛特
离职不给工资咋办
答:
(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力...
棣栭〉
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