www问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位不给加班费怎么办
用人单位不给加班怎么办
?
答:
用人单位 不给加班费
应该
怎么办
,
用人单位不给加班费
,可以与用人单位协议,协议不成的可以申请劳动局仲裁。用人单位不给加班费,劳动者可以打电话给 劳动监察大队 ,让他们来查处,劳动大队来人时,劳动者主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作过,至于工作了多少时间,可以用“...
用人单位不
支付
加班工资
的将承担什么法律责任
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定
给予
劳动者经济补偿的。劳动争议调解仲裁法 第九条 【拖欠劳动报酬等争议的行政救济】
用人单位
违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者...
员工加班到12点不支付
加班费
犯法吗?
答:
违法。收集好证据可能去劳动局、或是劳动仲裁告他。员工加班
不给加班费
是违法的,可根据《劳动争议调解仲裁法》第四条的规定处理,发生劳动争议,劳动者可以与
用人单位
协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商...
厨师加班
不给加班费
要
怎么办
答:
加班
不给加班费
,劳动者可以持相关证据到
用人单位
所在地的劳动监察部门进行投诉也可以直接到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付加班工资。劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金和加班工资。《劳动...
公司强迫
不给加班费
给调休
怎么办
答:
可以向当地劳动监察大队投诉,要求
用人单位
支付
加班费
的。《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年...
加班
不给加班费
,不加就不让干了.该
怎么办
答:
继续正常上班,单位开除你的,收集证据去劳动局申请仲裁要求支付违法解除的赔偿金、支付
加班费
。《劳动合同法》第三十一条 【加班】
用人单位
应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者...
加班只给补休
不给加班费怎么办
答:
那么,如果单位都这么安排的话,可能会导致劳动者遭受加班的利益损失。 事实上,
用人单位
安排加班后,只给调休
不给加班费
是否可以,分以下几种情况确定: 1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。 并且,该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。 2、安排...
公司
没
有跟员工签合同,
不给
休息和
加班费怎么办
答:
责令
用人单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
单位
随意
加班
,又
不给
任何报酬,作为个人
怎么办
好?
答:
如果
单位
随意加班,又不给任何的报酬的话,那么,作为个人应该好好考虑一下,是否还继续工作下去。因为一般正规,有很大的发展前景的公司企业,对于员工的薪酬都会优厚对待的,并不会出现加班
不给加班费
的情况。所以,当单位随意加班又不给任何报酬,那么需要考虑一下另谋高就单位随意加班,又不给任何报酬,...
没
有签订合同,加班公司不发放
加班费怎么办
?
答:
没
有签订合同,加班公司不发放
加班费
,这属于违法行为,请到劳动局投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜