www问答网
所有问题
当前搜索:
用工单位给员工交养老保险的规定
原
单位
漏缴社保怎样补缴
答:
.我们所说的社保补缴,通常指的是
养老保险的
补缴。根据
规定
,职工社保中的养老保险是不允许以补缴的形式来增加缴费年限的,所以一般情况下养老保险是不允许补缴的,不过以下几种情况,通常还是可以补缴的。一、
单位
原因导致的断缴。如果是单位原因没有按时
给职工缴纳
社保,或不小心漏缴社保导致社保断缴的,...
用人
单位
应该为非全日制
员工缴纳
社保吗?为什么?
答:
根据我国法律
规定
,非全日制
用工
是指以小时
为单位
计算工资的,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本
养老保险
,原则上参照个体工商户的参保办法执行,对于已经参加过基本养老保险,并且建立了个人账户的成员,前后
缴纳
费用年限合并在一起计算,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移接续手续,符合退休条件的,按...
新公司社保开户后怎么
帮员工交
社保
视频时间 00:59
社保的钱交到哪里去了
答:
社会统筹保险基金实行专项储存、专款专用、任何单位和个人不得挪用。 基本
养老保险
统筹基金已经逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院
规定
。
单位缴纳
部分的社保费用,会进入国家的统筹基金账户,参保
职工
在满足一定条件时,国家统筹基金会支出基金,给那些符合享受待遇的参...
什么样的
单位
会
为员工购买
社保
答:
社保是什么 社保指
养老保险
、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,也就是人们通常所说的“五险”。 1、养老保险:每月按时
缴纳
金额,累计满15年可在退休后按月领取退休金以保障
职工的
老年生活; 2、医疗保险:根据国家
规定
的比例和种类,缴纳了社保的职工可在生病后报销医疗费,包括住院费、门...
城镇
职工
基本
养老保险
是什么意思
答:
职工
基本
养老保险的缴纳
比例是,全国各地区企业缴费率统一降至16%,职工个人承担8%,个人缴的那8%划入个人账户。养老保险是国家依据相关法律法规
规定
,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会...
企业
养老保险的缴纳
标准
答:
且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么
养老保险交纳
额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也
规定
了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档
为职工
月...
个体户可以
买职工
社保吗?
答:
灵活就业人员一般只能参保
社会养老保险
和社会基本医疗险,保费由参保人承担。 职工社保一般包括社会养老保险、失业保险、生育保险、社会医疗保险和工伤保险,
职工养老保险
、基本医疗险和失业保险保费由工作
单位
和参保人共同承担,工伤保险和生育保险保费由工作单位承担。2.缴费基数不同 个人
交纳
社保保费的基数为...
公司怎么
给员工缴纳
社保
答:
一、公司如何
给员工交
社保想要给公司员工交社保需要携带如下的材料:1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。2.组织机构统一代码证书原件及复印件。3.法人代表身份证复印件。4.社会
保险
登记表(可在窗口领取需加盖
单位
公章)。二、办理流程用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业...
员工
在试用期要不要交社保?
答:
试用期内也要交社保。试用期包含在劳动合同期限内,因此,试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即
养老保险
、工伤保险、医疗保险等。如果
单位
没有
为员工
在试用期内
缴纳
社会保险,可以在正式签订劳动合同之后
为职工
补缴。通常用人单位与新入职的劳动者都会约定试用期,当然也有没有约定...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜