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离职三年内不得从事本行业
离职
时公司协议上说
3年内不得从事
相关
行业
,否则承担法律责任??_百度知...
答:
违法.竟业限制只限于知道公司商业秘密的员工
离职
后一定期限
内不从事
与原单位有利益冲突的职业或相同的职业.而且竟业限制期为离职后的2年.所以你们的协议违反劳动合同法的规定.
...以上领导职务的公务员在辞去公职后多少
内不得从事
与原工作
答:
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在
离职三年内
,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,
不得从事
与原工作业务直接相关的营利性活动。 公务员辞去公职后,在从业限制期限内,应当于每年年底前向...
公司在劳动合同要求员工在
离职
后两年
内不得
在同
行业
公司内任职这个要求...
答:
第24条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定
不得
违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、
从事
同类业务的有竞争关系的其他用人单位,...
领导干部退休后几年
内不得从事
相关工作
答:
3年内不得
受聘管辖范围内企业。公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在
离职3年内
,其他公务员在离职2年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,
不得从事
与原工作业务直接相关的营利性活动。一、公务员辞去公职的解释:1、辞去公职是公务员的法定权利。
离职
后为什么
不能
在同
行业从事
工作?
答:
如果跳槽去了其他公司,为了避免把他们的理念和技术公开给其他公司,所以就会出现这个限制条款,一般合同里都写到
离职
后两年
内不能
在同
行业
继续
从事
相关工作,所以只要是合同里的约束时间是两年内都是符合规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位...
辞职后
公司签订两年
内不得从事本行业
工作,合法吗
答:
只要公司在签订劳动合同时,就签订竞业协议,而且每年都支付经济补偿,那么按照劳动合同法规定,劳动者
离职
后,2年之内,
不能从事
同一个
行业
的。《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在...
企业的保密协议中写到
离职
两年
内不得从事
相关工作合法吗?
答:
企业的保密协议中写到
离职
两年
内不得从事
相关工作合法吗? 我来答 1个回答 #热议# 哪些癌症可能会遗传给下一代? 信必鑫服务平台 2022-11-15 · TA获得超过4927个赞 知道顶级答主 回答量:26.9万 采纳率:100% 帮助的人:234万 我也去答题访问个人页 展开全部 是合法的。 用人单位与劳动者...
员工
离职
后
不允许
进入同
行业
任职的有关规定
答:
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定
不得
违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、
从事
同类业务的有竞争关系的其他用人...
员工
离职
后
不允许
进入同
行业
任职的有关规定
答:
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定
不得
违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、
从事
同类业务的有竞争关系的其他用人...
普通员工
离职
后公司要求两年
内不
可
从事
此
行业
合法吗
答:
只要公司在签订劳动合同时,就签订竞业协议,而且每年都支付经济补偿,那么按照劳动合同法规定,劳动者
离职
后,2年之内,
不能从事
同一个
行业
的。 《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以...
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