离职时公司协议上说3年内不得从事相关行业,否则承担法律责任？？

离职时公司协议上说3年内不得从事相关行业,否则承担法律责任

它(协议)有效吗?违反了,(去别的同行工作)有什么法律责任?不明白他们说的法律责任是什么？罚钱还是停业？要有什么处罚啊？

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推荐答案 2008-08-20

违法.

竟业限制只限于知道公司商业秘密的员工离职后一定期限内不从事与原单位有利益冲突的职业或相同的职业.

而且竟业限制期为离职后的2年.所以你们的协议违反劳动合同法的规定.

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第1个回答 2008-08-20

关键看你所从事的行业是什么行业！如果是竞业禁止当中的行业的话如果违法了就按合同约定的赔偿！
如果你从事的是普通行业的话这就是无效条款！

第2个回答 2008-08-20

合同不合法

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离职时公司协议上说3年内不得从事相关行业,否则承担法律责任答：违法.竟业限制只限于知道公司商业秘密的员工离职后一定期限内不从事与原单位有利益冲突的职业或相同的职业.而且竟业限制期为离职后的2年.所以你们的协议违反劳动合同法的规定.

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