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离职了老板拖欠工资不发怎么办
上班二十天
辞职老板不
给
工资怎么办
?
答:
如果有劳动合同,你又在试用期,不管老板是否同意,书面提出
离职
3天后就可以离开了,拿劳动合同找老板协商支付
薪资
,
老板不
支付,或者协商的金额不满意的话,就拿劳动合同,离职证明等资料去当地人社局申请劳动纠纷调解或仲裁,交相关部门和公司对接就好啦。如果还没有签劳动合同,就拿自己考勤证明、能证明你...
我们已经
辞职
两个月了现在换
老板
了我的
工资
他们都
不发怎么办
呢
答:
辞职
公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于
拖欠工资
行为,是违法的行为,你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》...
辞职了
,
老板不
给
工资怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
我
辞职了老板不发工资
打什么投诉电话
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
辞工
了老板
差一个月
工资不发怎么办
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
老板不发工资怎么办
,我已经
辞职
一个多月了,交了辞职报告,已经批准,但...
答:
用人单位
拖欠工资
是违法的,劳动者可以在
离职后
一年内去当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。劳动局行政部门会协助劳动者维权的。劳动仲裁基本程序:1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4.开庭...
老板不发工资
给
离职
员工,而且以各种理由拖?我该
怎么办
?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
公司一直
拖欠工资
,我只好
离职
,都离职好几个月了,老总一直
不发
剩下的工 ...
答:
如果用人单位和你在一个月内没有签订劳动合同,且行为是违法的,超过一年没有签订劳动合同,视为已经签订长期无固守劳动合同。如果用人单位
拖欠
你的
工资
,其行为违法。你哪时候,完全可以通过劳动机关投诉解决。主动
辞职
,是得不到补偿的,但工资、社保应给你补交和补发。建议你收集好证据,然后通过劳动机关...
你好,我想了解一下,
离职之后老板拖欠工资
,不但
不发
,还拉黑电话,
怎么
处...
答:
劳动者申请离职,而且按公司规定
办理离职
手续和工作交接,但公司
老板拖欠工资
,而且把劳动者电话拉黑的,那么反映到就业局解决,甚至上诉法院解决,申请工资支付令。
离职了
公司
老板
各种理由
拖欠
上个月
工资不发
请问
怎么办
答:
招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你
工资
或不为你
办理离职
手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》37、38、46、47、50条!
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