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离职单位多交一个月社保
已
离职单位
给我
多交
了
社保
答:
所以,对于
离职
后公司
多交
的
社保
的问题,你可以根公司协商,只承担部分。例如,生育、失业、工伤,可以不承担,因为自由从业者不能够买这三项,养老保险只承担20%,这是自由从业者的额度。这是是比较公平的判决。如果
单位
肯做出进一步的让步,你要主动接受;如果单位不肯让步,自己又有时间,可以走劳动仲裁...
用人
单位
为劳动者
多交一个月社保
劳动者要求返还扣除的个人部分_百度知 ...
答:
根据我国劳动合同法第五十条规定,用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。因此当事人办理
离职
时,
社保
在下个月就应该停止缴纳。如果没有停止缴纳,
多交一个月
,这种情况,从法律上讲,该员工是不应当获得社保,而因为...
离职
后公司
多交
了
社保
然后问我要钱
答:
法律分析:
离职
后公司
多交
了
社保
是公司本身的失误,如无预先协商过知会过都无需承担这笔费用,如对方强行扣除的方式则可以通过法律来维护。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人
单位
和个人依法
缴纳社会保险费
,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供...
员工
离职
后
单位多
缴了
一个月
的
社保
可以退吗
答:
可以转移
社保
。
社会保险
转移流程:
参保
人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人
单位
或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经...
旧
单位
在我
离职
后交了帮我
多交
了
一个月社保
,我新单位也要帮我交,可以...
答:
如果你已经向原
单位
提出书面
辞职
,并得到批准才离开的,而提交辞职书的时间已过社保减员期,单位无法将你5月份的社保申报减员,那么,你可以支付5月份的全部社保费给原单位(社保局/地税局不能修改缴费档案的),要求原单位尽快办理解除劳动关系和申报减员手续。这样,新单位就可以从6月份起
缴纳社保
费。新...
上个公司在我
离职
后多给我交了
一个月
的
社保
,导致我现在的公司交不进...
答:
离职
公司要在劳动部门办理减员,入职公司要办理增员,两个公司衔接上就可以了,同一地区
社保
不能重复交,异地交重复了可自选退其中之一。
公司失误
多缴纳
的
社保
能退吗?
答:
可以。比如有员工
离职
,HR没有及时办理减员,就可能出现
社保多
缴的情况。遇上这种情况,可以到社保官方网站,下载打印《
社会保险
业务申报表》(特殊业务专用),在“退帐”处打钩,并说明原因,签字盖章。带上员工离职证明、社保缴费票据等资料,去社保柜台窗口办理退费业务。事实上,社保经办机构设立10天的...
一位公司人事失误给
离职
员工多缴
一个月社保
应该怎么办?
答:
多缴纳
的公积金可以机构流程退回。从法律上讲,该员工不应当获得保险,而因为公司失误给缴纳了,属于该员工的不当得利,公司有权追回。具体方式可以与员工协商,或协商不成提起不当得利的民事诉讼,这个案子应该可以赢,只是你们公司要考虑诉讼成本和精力消耗。
社保
:
社会保险
(Social Insurance)是指一种为...
离职
了公司多给我交了
一个月
的
社保
,老板现在让我补交,我要不要补交呢...
答:
公司办好
社保
退费业务流程后,请记得让新
单位
或是你本人以灵活就业人员真实身份立即交纳上退款当月的个人社保,以避免断缴。
辞职
之后公司为我
多交纳
了
一个月
的个人社保,老总给我打电话说要我全额的补缴,我该补缴吗?事实上这一个人社保这是给你多交了一个月,换句话说在劳动合同书关联以外,让你多交...
公司
离职
员工
社保多交
了
一月
怎么办
答:
用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
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