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私企只交五险不交一金
应届毕业生去
只交五险不交一金
的公司怎么样?
答:
应届毕业生去
只交五险不交一金
的公司,可能会存在以下一些问题。首先,不交一金可能会影响个人的养老保障和未来的退休金收益。这是不容忽视的问题,因为我们需要长期的规划和考虑自己的未来。其次,不交一金也可能涉及公司的信誉和劳动合法性问题,可能存在一定的风险和不稳定性。因此,建议应届毕业生在...
公司要给交保险了,只有
五险
没有
一金
。要不要交呢?
答:
五险
指的是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
一金
指的是住房公积金。这些保险中的大部分是企业和个人共同承担的,虽然你个人要
缴纳
一部分,感觉拿到手的钱少了,但是因为企业也要缴纳一部分,而且大部分钱虽然取不出来,但还是在你的个人账户中,所以缴纳比较合适。如果你们公司愿意把公司缴纳的部分直接...
公司
只交五险不交一金
合法吗
答:
公司
只交五险
,
不交一金
,这里这是与公司签订工作合同来决定的,有的
私企
或民企就只交五险,不交一金,他用五险来博得别人的眼球,所以公司不交一金无所谓,合法不合法
公司
只交五险不交一金
违法吗?
答:
公司
只交五险不交一金
的话,也并不代表你就无法享受保险保障了,毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的,退休时仍会有养老金,平常也可以享受医保待遇,生育时也有生育津贴,遇到工伤也可以去申请获得工伤赔偿,失业的话,也有机会领取失业金。而住房公积金作为...
为什么有些公司只给员工交“
五险
”,却
不交
“
一金
”?
答:
公司给员工交纳五险是强制执行的,是必须需要的,只要你雇佣职工,雇佣员工就必须缴纳五险而已,金雀不是必须的,而而不是强制的,是单位可以缓交交的,所以有些公司
只交纳五险
,
不缴纳一金
,那么公司就可以省下一些钱
...却没有“一金”,这是为什么?天津地区
不交一金
合法吗
答:
公积金没有强制规定,所以有些用人单位
不缴纳
公积金,并不违法。
只交五险不交一金
的公司有问题吗
视频时间 01:17
单位
只交五险不交一金
需要多少钱
答:
以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同
五险
包括:养老保险: 个人
交纳
8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需
缴纳
。
一金
包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人...
...
五险一金
中没有住房公积金买,所以只给我们
买五险
答:
不是的 国家是这样规定的 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇
私营企业
及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。根据我国社会保险条例和公积金管理办法的规定,用人单位为劳动者
缴纳
保险是其法定义务,但是公积金不属于法律规定强制缴纳的范畴,就是说用人单位...
私企
为什么只给交养老,为何公司
只交
养老金
不交
医保?
答:
2.《社会保险》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。为什么公司
只交
养老金而
不交
医保?1.公司不可能只给员工交养老保险。2.《社会保险》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。3、
私营企业
必须为员工交社保吗可以,...
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