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签了一年劳动合同到期了怎么办
劳动合同签订一年到期后
不续签
答:
法律分析:
劳动合同
满
一年之后
不再续签的肯定是需要赔偿的,除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定。如果是为期一年的劳动合同期限
到期
不再续签的话,公司需要支付的经济赔偿金的标准是一次性支付两个月的工资,有时,也可能是职工自己不想再续签了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
我与一公司
签订了一年
的
劳动合同
,
合同到期后
公司不录用我了,我该
怎么
...
答:
(一)
劳动合同期满
的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年
支付一...
我
签了一年
的
劳动合同
,
到期后
不续签有赔偿吗
答:
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项(第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止(一)
劳动合同期满
的)规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条...
一年合同到期
不给续签了单位
怎么
赔偿
答:
六个月以上不满
一年
的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、合同到期劳动者不续签公司要赔偿,根据规定,
劳动期满
公司不续签,根据劳动者和公司的合约年限以及情况,要给予补偿。合同续签的条件:1、双方协商一致续订劳动合同;2、
劳动合同期满
,存在用人单位不得解除合同的...
劳动合同到期后
,员工不续签又不提离职
怎么办
视频时间 02:12
合同到期
超过
一年
未续签
怎么办
答:
合同到期
超过
一年
未续签
处理
办法如下:1、可以与用人单位写上,用人单位应在一个月内补
签劳动合同
;2、支付劳动者经济补偿金。劳动合同的法律特征有哪些:1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的...
我们单位的
劳动合同一年
一签,已经工作了7年,今年
合同到期
公司没跟我续签...
答:
解除
劳动合同
(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,包括拖欠、克扣工资和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动...
劳动合同到期了
,公司领导不签我的离职申请,该
怎么办
答:
虽然问题并不复杂,但大多回答都是答非所问!首先这个行政副总的行为及说法是不合法的,你与A公司签订的是
一年
的劳动合同,如果2009年8月1日签订,那么终止日期应当为2010年7月31日,劳动合同法第四十四条第一项明确规定
劳动合同期满
是劳动合同终止的法定条件。你根本不需再写离职申请可以直接走人,当然...
劳动合同到期
续签合同内容更改
了怎么办
答:
1、
劳动合同到期
,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作
1年
支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,...
员工
劳动合同到期
,公司不愿与之继续签订劳动合同,但员工要求继续签订劳 ...
答:
(一)
劳动合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第五十条 劳动合同解除或者...
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