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老板不和员工签合同
...可过了没多久张三在保险公司辞职了,那我的
合同
还有保障吗?_百度知 ...
答:
★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍...
老板
通知
签订劳动合同
而我没有签怎么办
答:
一、公司给劳动
合同不
签怎么办? 1、对于新入职的
员工
,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,
不签订劳动合同
的人员当即不予录用。 2、对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。 3、对于一些员工可能出于某种原因不愿
与
企业签订劳动合同,但企业又比较需求此类员工的。可按以下...
签了劳动
合同
公司不给
员工
怎么办
答:
劳动合同企业不给
员工
,
职工
可以请求劳动行政部门责令改正,给职工造成损害的,应当承担赔偿责任。也可以以未
签订劳动合同
为由提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
董事会成员大部分辞职,董事长要重新选举吗
答:
★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍...
马鞍山茂迪辞职没有提前一个月扣多少钱
答:
★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权...
劳务公司要和我签劳务派遣的
合同
我是不是可以直接和公司签劳动合同
答:
现在的劳务派遣基本上都是用工单位招工后再把工人挂靠到劳务派遣公司,“劳务派遣已经完全变味了”。在劳务派遣现象集中的全国公有制企业、事业、机关单位,长期在一线岗位从事主体工作的工人是劳务派遣的主体。劳务派遣公司“招人不用人”,用工单位“用人不招人”,导致用工单位并
不和员工签订合同
,而是与...
你好请问一下我现在在德瑞公司上班没过试用期想辞职他要十天才给离厂...
答:
★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权...
在一家酒店上班不想干了想辞职,但是就不好意思给
老板
说俩月前就想走...
答:
★关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权...
签了一年
合同
,还没到时间,
不跟老板
说,直接离职不去上班,需要负什么法 ...
答:
如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动
合同
(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者...
签一年
合同
的
员工
,该员工工作态度很差,不服从工作管理,还一心想企业...
答:
(四)劳动者同时
与
其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动
合同
无效的;(六)被依法追究刑事责任的。在这样的前提下,公司首先要看下公司内部规章制度针对
员工
这类情况是如何规范的。员工...
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