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老板不理我也不辞退我
今天
老板
给我发消息说只要我不想走,这里是不会
开除我
的,什么意思?
答:
说明
老板
对你很好,并且是你可以依附的港湾。
老板
要
辞退我
我该怎么办
答:
严重的违法行为。\x0d\x0a4、他不能少你工资+奖金等福利\x0d\x0a5。他要说你不是他们人你就叫他自己去找第三方去谈。\x0d\x0a\x0d\x0a举报请到区劳动仲裁,不行就起诉不要怕没什么,有什么不了解的再呼我。还有不要怕他说有什么证据,就是有他也必须赔你。
我在单位干二十二年,一直
没
签劳动合同,
领导解雇我
怎么办
答:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,
也不
能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动...
老板在招人代替我的工作,我应该等
老板辞退我
,还是我自己先辞职_百度知 ...
答:
老板在招人代替我的工作,我应该等
老板辞退我
,还是我自己先辞职 还是走吧,一你早这自己
也不
开心,二老板迟早要让你走,所一还不如早点离开,不用那么烦恼了.所不顶接下来的工作是让你开心的,老板重视你的呢 老板辞退我的工作,我应该怎么维权? 1、补缴社保 2、可以要求08年2月开始往后的11个...
老板辞退我
,该怎么回复?
答:
记住,只要还
没
办理离职手续,劳动合同还没解除,你就属于在职员工,不管
领导
口头怎么说。2、与HR谈话的技巧和步骤 如果你不想离开公司,这时可以与HR沟通,争取内部转岗的机会。若不是公司大规模裁员,一般
辞退
某个员工都是部门主管的意思。如果有其他空缺岗位,HR又有招聘任务,是可以考虑你转岗需求的。...
对于
领导
的不合理调岗,我该怎么办?
答:
4、
领导
对你已经不满意了,想通过调岗变相
辞退
,你怎么做 如果你发现领导故意给你调整到一个新的岗位,是让你完不成任务,是想让你自己干不下去而主动离职情况。我觉得你也别争取太多了,领导既然已经动了赶你走的念头了,过多的争辩也无济于事。遇到这个情况,你先去新的岗位,然后“骑驴找马”...
怎么让
老板
主动
开除我
?
答:
让单位主动
辞退
的技巧1 1、首先自己找工作,找面试。找到了才能走,
没
找到,继续工作,上班。2、工作要主动和积极,不要消极。否则吃亏的是自己。3、收集公司资料,分析存在的问题,与同事和你的女强人
老板
商量,讨论。4、合同没有到期,可以主动离开,这个没有什么罚款的,除非你的合同里。5、尽量找...
我想辞职 但是
老板
对我太好了 不忍心就这样走了 你们说我该怎么办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位
也不
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
我不愿意加班,公司就以我不服从
领导
安排而
辞退我
,且不给我补偿金,我...
答:
用人单位以劳动者不愿意加班,就以劳动者不服从
领导
安排将其
辞退
,属于一种违法辞退,劳动者可以要求劳动者支付赔偿金。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、
开除
)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而
没
有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、...
想问一下大家我该离职吗?主要是受不了直接
领导
,欺善怕恶,阳奉阴违...
答:
如果是我的话,我会选择离职,毕竟这样的直接
领导
,实在无法忍受,会感觉到心理上的压力,而且连续工作几个月,都没有假期,身体也吃不消。要离职的话,提前30天打辞职报告。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。
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