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老板不给辞职怎么办
我工作了半个月
老板
降薪我不想干了提离职
不给
钱
怎么办
?
答:
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工
辞职
的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求...
老板不
同意加工资就
辞职怎么办
?
答:
很多人都搞不清
辞职
的流程方法,所以才会遇到这种尴尬的局面。提出离职之前,应当先提出加薪申请。如果加薪通过,你继续安心干活,如果加薪申请被驳回,直接辞职信奉上,再也不要相信任何挽留的条件。当然,你提出加薪申请的时候,千万不要流露出老子早找好下家了,
不给
加薪老子就炒你鱿鱼这样的表情,这对于...
上满一个月要
辞职
。
老板
压了半个月工资
不给怎么办
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
老板
拖欠工资不发,不敢
辞职
,
怎么办
视频时间 00:58
上班二十天
辞职老板不给
工资
怎么办
?
答:
因为上班时间没有超过1月,如果老板赖皮是会麻烦一些,但是,不要心虚,20天也是需要支付工资的。如果有劳动合同,你又在试用期,不管老板是否同意,书面提出离职3天后就可以离开了,拿劳动合同找老板协商支付薪资,
老板不
支付,或者协商的金额不满意的话,就拿劳动合同,离职证明等资料去当地人社局申请劳动...
老板
最怕员工知道的劳动法小知识
答:
老板
最怕员工知道的劳动法小知识 1、公司
不给
签合同,从第2个月开始,可以主张双倍的赔偿,最多可以赔偿11个月双倍工资劳动法规定:入职公司需要缴纳社保,不存在试用期不缴纳的情况,如果自己权益受损,可以打12333举报。 2、公司不给交社保的,员工提出
辞职
后可以要求经济补偿金。经济补偿标准是按服员工在本单位的工作年...
申请离职后,
老板不
同意想要挽留自己,应该
怎么办
?
答:
申请离职后,
老板不
同意想要挽留自己,如果只是遇到不开心的事情而冲动
辞职
,遇到领导的挽留时。你可以把遇到的不公平、不开心、不顺心的事情就此机会跟领导吐槽一下。如果领导的确对你比较器重,那么他会用他的经验和方法来教你如何摆脱这种不开心的心情,从而使你冷静下来。毕竟换个工作说起来简单,但...
我想
辞职
怕
老板不给
我工资 我应该
怎么
做?
答:
如果劳动者
辞职
到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局...
员工
辞职
,
老板不给
钱,
怎么办
??
答:
《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者按照双方约定办理工作交接,公司依法向离职员工支付经济补偿的,在办结工作交接时就应当支付。(二)各地对于员工离职工资结算也有不同的规定。1、有的明确指出了当日结清。
我想
辞职
怕
老板不给
我工资
怎么办
?
答:
不用怕,走正常辞工程序,公司不敢不发工资的,他不发的话可以到当地劳动局告该公司。但你要留好工资流水等证据,以便要告的时候可能会用上。你最好抽空去当地劳动局先问问。
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