www问答网
所有问题
当前搜索:
老板拖发工资该不该辞职
公司不发
工资
可以去公司闹吗
答:
老板拖欠工资
可不可以告其欺诈,要依据具体情况而定,如果是暂时没有能力支付的,不属于欺诈的行为。如果通过恶意转移财产等行为拒绝支付劳动报酬的,可以向公安机关报案。二、单位
拖欠工资该
怎么办 1、与单位协商 被拖欠工资,我们建议首先与单位进行协商。不过,这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹...
你是如何看待
老板拖欠
员工
工资
这种行为的?
答:
当那些
老板
选择
拖欠工资
的时候,那么他们就太笨啦!他们根本就不用脑子想想,拖欠工资又不是不给工资,拖到多长时间还是要给的,那么为什么,不按时发工资,让员工更加信任你,以后工作也会更卖力。而且有些老板特别的自私,根本就不为员工考虑,他们不知道,每个月的工资对他们来说意为着什么。有的员工...
每次向
老板
提出涨
工资
的要求老板总是支支吾吾,你觉得
该不该辞职
?
答:
一、我觉得
不应该辞职
。这个道理其实非常简单,如果一个员工对公司足够重要的话,即便这个员工不主动向
老板
提涨
工资
的事情,老板也会想尽一切办法挽留员工。从某种程度上来说,当你的要求被拒绝的时候,说明你的岗位重要性本身就没有那么强。老板之所以支支吾吾,并不是因为老板难为情,而是因为老板给你...
私人
老板拖欠工资
又没有欠条,该怎么办?
答:
老板
周转不开等这种情况下,不要逼得太紧。如果确定他有钱,还拖欠的话,那你就要想想其它的办法了。一般情况下,给私人老板打工久了,彼此之间也互相了解也,
拖欠工资
的事是少有发生的,如果你初次跟这个老板的话,就得多方面打问清楚了这个老板的为人,来决定你
该不该
给这个人打工了。
没有
辞职
就不干了,
老板不
给
工资
怎么办?
答:
没有
辞职
就不干了,
老板不
给
工资
怎么办,要看你干了多久,如果干时间长了可以找老板谈谈,如果不给可以通过劳动仲裁维护自己权益,如果没有干几天,估计干的工资还不够扣的,所以老板不会发工资。
当你的
老板
觉得给你发
工资
是施舍的时候
该不该辞职
呢?
答:
当
老板
觉得给你发
工资
是施舍的时候,说明你的价值已榨干了,你己沦为讨饭的人,你已经没有尊严,所以你必须
辞职
离开。
我想
辞职
怕
老板不
给我
工资 我应该
怎么做?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
离职
了
老板
拖着
工资不
发怎么办?
答:
1、
要
确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动...
老板拖欠
员工
工资
,还自以为有理?我到底错在哪里?
答:
遇到这样的领导真没办法,只能适应他们了,只要原则上过得去,他们说什么就是什么吧。是这样的,私人企业来讲,领导就是上帝,他们有的很自以为是,认为自己很了不起,所以喜欢教训职工,有的更是习惯了这样做,你可能过去和领导发生过不愉快,这个也不好说,可能记着你呢,人都是自私自利的,这个就...
员工提出
辞职
,但公司不发
工资
,
该不该
申请劳动仲裁?
答:
有很多公司在员工
提出离职
之后,拿各种理由去扣发员工
辞职
当月的
工资
,或者直接不给员工发工资,还有些公司可能会拒绝给员工开办离职证明,对于这种行为其实是属于违法行为的,所以当员工遇到这种情况的时候,可以先找
老板
沟通一下,如果有存在故意
拖欠
这种行为,就只能去相关部门申请劳动仲裁。员工与公司解决...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜