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老板没跟我签劳动合同怎么办
老板不跟
员工
签劳动合同怎么处理
答:
老板不跟
员工
签劳动合同
的处理办法如下:1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;3、单位拒绝和劳动...
老板不跟
员工
签劳动合同怎么处理
答:
老板不跟
员工
签劳动合同
的处理办法如下:1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;3、单位拒绝和劳动...
给私人
老板
打工没有
签劳动合同怎么办
答:
2、
劳动合同
期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月
未与
劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第82条的规定,向劳动者支付双倍工资。
老板不签合同
不给工资怎么维权?在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径解决:1、向...
没有
签劳动合同
,
老板不
给交保险,没有给我们签劳动合同,
怎么办
答:
用人单位
未
与其
签订劳动合同
,并且没有为其缴纳社保的,劳动者可以寻找
与
用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、...
老板不签劳动合同怎么办
?
答:
如果是给
老板
个人工作,不
签订劳动合同
不违法。如果该老板注册有公司或个体户,作为用人单位
没有和
劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未
签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,...
私人
老板不
给员工
签合同
,不交五险一金算违法吗?我现在已经满一年了...
答:
私人
老板不
给员工
签合同
,不交五险一金是违法的。公司
未与
劳动者自用工之日起一个月内
签订劳动合同
又不给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。...
上班2个月了公司
不签劳动合同
该
怎么办
?
答:
用人单位不
签合同
是不合法的,劳动者与单位因此发生纠纷的,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的可以向法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未与
劳动者订立书面
劳动合同
的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者...
老板没
有跟员工
签订劳动合同
要罚款吗
答:
老板没
有跟员工签订劳动合同,不要罚款,但要赔偿。赔偿如下:1、试用期的员工
没有和
单位签订劳动合同,超过一个月之后,用人单位需要支付给员工双倍的工资作为赔偿金;2、如果超过一年,依然没
有签订劳动合同
,自动认定员工和单位之间存在无固定期限劳动合同;3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
如果
老板不
给
签劳动合同怎么办
答:
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。诉求:1、要求
签订劳动合同
。2、要求
不签劳动合同
期间的双倍工资差额的经济赔偿。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用...
如果
老板不
给
签劳动合同怎么办
视频时间 00:55
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