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老板给我开的工资高
老板
主动
给我
加薪,是好还是坏呢
答:
因为想找个技术骨干并不容易,就算重新招一个新人进来,可能薪酬开得也要比你现在
工资
要高,而且好不好用还不一定,你是已经熟悉工作技术流程,又是精英,相比较而言,
老板
自然更愿意把你留下,这样的老员工又有技术,用得又顺手,比新招的要好。我朋友公司就出现过这样的情况,他们是化工厂,有个...
老板给
你加
工资
了为什么还要辞职?
答:
因为想找个技术骨干并不容易,就算重新招一个新人进来,可能薪酬开得也要比你现在
工资
要高,而且好不好用还不一定,你是已经熟悉工作技术流程,又是精英,相比较而言,
老板
自然更愿意把你留下,这样的老员工又有技术,用得又顺手,比新招的要好。我朋友公司就出现过这样的情况,他们是化工厂,有个...
提离职后,
老板
加薪留我,靠谱吗?
答:
一、真心挽留或者是缓兵之计?在离职的时候,
老板
用加薪来挽留你,一般会有两种情况:1、真心挽留如果你是公司的技术骨干精英,离职会给公司造成一定的损失,老板也愿意给你加薪让你留下。因为想找个技术骨干并不容易,就算重新招一个新人进来,可能薪酬开得也要比你现在
工资
要高,而且好不好用还不...
老板
加
工资
让我走人,我该怎么办?
答:
在离职的时候,
老板
用加薪来挽留你,一般会有两种情况:真心挽留 如果你是公司的技术骨干精英,离职会给公司造成一定的损失,老板也愿意给你加薪让你留下。因为想找个技术骨干并不容易,就算重新招一个新人进来,可能薪酬开得也要比你现在
工资
要高,而且好不好用还不一定,你是已经熟悉工作技术流程,又...
老板
加薪留我,是真心吗?
答:
1、真心挽留 如果你是公司的技术骨干精英,离职会给公司造成一定的损失,
老板
也愿意给你加薪让你留下。因为想找个技术骨干并不容易,就算重新招一个新人进来,可能薪酬开得也要比你现在
工资
要高,而且好不好用还不一定,你是已经熟悉工作技术流程,又是精英,相比较而言,老板自然更愿意把你留下,这样...
准备跳槽,
老板
却说要
给我
加薪,现在该怎么办?
答:
是
工资
低?或是公司并没有发展前景?是你有寻找更容易充分发挥你才能的地区?当你觉得现今公司没发展前景,那样,不管让你是多少薪,你也要义无反顾的挑选离职,由于好的公司更有提早室内空间,你也会出现更广的学习机会。假如是由于现阶段工资低,假如
老板
又让你加薪了,那么我何不考虑到留有。q计划...
领导
老是在
我工资
里边多放钱,说是什么费用叫我转给他?
答:
还说要骂那个会计,还要开除她,扣她的钱。我说,你不用这样,不是我的我不要。我退给你,没有必须为难一个打工妹,人家也不容易。后来我没有再联系。看看其他人怎么说。网友说:"但是没有办法,希望你理解",可以退,手续如下:1.公司
开工资
应发实发证明,加盖公章。2.银行转账证明,加盖银行...
老板
多算了几千块
工资给我
,我是拿还是不拿?
答:
别拿,还给他,你可能会更胜一层楼,如果你是
老板
、这样的情况员工把多算的钱还给你,你是怎样的心情,所以往往能得到老板欣赏的人都是老板看得起的,
公司新人
的工资
都比
我高
了,我该不该找
老板
聊聊?
答:
你是否还继续愿意留在公司里,如果
老板
刚好在你和他谈的时候同意给你涨薪资,那么这对你拉说也是比较好的结果。其实自己在公司里如果有对自己薪资不满的地方,一定要主动和老板交谈,因为老板一般不会主动给你涨薪资,他们肯定希望给你们
开的薪资
越少越好,所以当你们不满意的时候需要说出来老板们才知道...
老板
说
我的工资
比别人高什么意思?
答:
老板
说你
的工资
比别人高,说明老板很看得起你,给你的工资比别人的工资要高一点,所以他把这个事跟你说了,让你知道一下,让你更努力的工作保效他
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