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老板给我开的工资高
老板
居然
给我
发多了
工资
,大家说我该怎么办
答:
赶紧回去说清楚再看处理吧,账目还要再核对,到时候很可能发现问题,再找你来要就尴尬了。如果
老板
迫于面子不来找你要,你未必是得了便宜。相反,在老板心里面,你的印象会变差。因此,不如直接立即去找老板说清楚,说不定老板一高兴,还把这部分钱就划给你了。退一步讲,就算不划给你,也会因为这...
老板
刚来的时候给我说工资2000
开工资的
时候
给我开
1500这
答:
?1、首先,
老板
刚来的时候给说工资2000
开工资的
时候
给开
1500违反了相关法律规定可以到劳动管理监察大队投诉。2、其次,老板刚来的时候给说工资2000开工资的时候给开1500可以去当地劳动局请求帮助。3、最后,老板刚来的时候给说工资2000开工资的时候给开1500可以和老板协商,正常发放规定工资。
提离职时
领导给我
加薪挽留,加完比新工作
工资高
出一千多,这该如何选择...
答:
福利待遇 最后就是还可以对比一下两个公司之间的福利待遇如何。虽然说
工资
比那边多1000块钱,但是其他的方面也有可能是不一样的。
我的
公司是双休,有的公司是单休,有的公司加班有钱,有的公司加班没钱。还有就是每个公司缴纳的社保都是不一样的,这些东西其实都是一笔财富都需要去衡量。
职场中这6种
老板
就算给你
开高工资
,也不能跟着他干
答:
我们在职场中,
老板
就是我们衣食父母,我们给他工作,他们就要给我们发工资。但是,我们要是跟对了老板,那么,我们在职场中会步步高升。有这么几种老板,就算给你
开高工资
,我们也不能跟,谁跟谁倒霉。第一种,多疑的老板,你做什么事,他都不放心。什么是多疑?多疑是指神经过敏、疑神疑鬼的消极...
老板给
多发
工资
是什么意思
答:
老板给
多发工资是指在正常
的薪资
基础上,老板在某些情况下决定提高员工的薪资。这通常是员工表现优秀,工作贡献突出的情况下,为了鼓励员工继续努力工作,老板会决定多发一部分工资。这种情况下,员工会感受到公司对自己的认可和重视,同时也会激励其他员工努力工作,争取获得相应的奖励。老板给多发工资虽然只是...
请问
老板
为什么
给我
涨500块
工资
?
答:
可能是你的工作时间长了,
老板
看你,工作效率高,表现的不错,给你的鼓励,希望你能再接再厉,继续好好工作。还有另外的可能性就是,现在的钱贬值了,越来越不值钱了,虽然给你涨了500块钱,但是按照通货膨胀去算,涨了500后可能和去年
的工资
才持平。还有可能就是,现在员工不好找,新来的人还需要...
当你提出离职时
老板给
你加薪怎么办?
答:
我问他为什么这么坚持?因为我认为他在一家大公司工作了这么长时间,所以辞职的成本会
很高
。他说:因为他未来3年的职业目标是
领导
团队,是成为经理。但是在目前的职位上,他只能扮演螺丝钉的角色,即使他更换部门,也很难晋升为经理。因此,辞职不是
工资
问题,是他的职业目标无法实现。后来,他去了一家...
老板给我
涨
工资
了,要回复些什么好呢?
答:
二、感谢领导对我的肯定和重视,个人会在未来的发展之路上,努力工作,为公司再创佳绩。 咨询记录 · 回答于2021-12-13
老板给我
涨
工资
了,感谢的话,都能说些什么! 您可以这么说:一、感谢老板给我涨薪,这也是对我工作能力的肯定,我以后一定加倍努力,不辜负老板对我的厚爱。二、感谢领导对我...
我想离职但是
老板给我
加
工资
想让我留下来,要如何做出选择?
答:
想要离职,但是
老板
却涨了工资,其实这也是一种比较常见的挽留方式,如果老板觉得员工
的工资
比较低的话,是会适当提升的,如果觉得在这家公司工作非常的满意,并且薪资也达到了自己的期望,就可以选择继续留在这家公司上班。其实每一个老板都是比较看重公司利益的,如果在公司里可以给老板创造价值的话,老板...
老板给我
涨
工资
了,感谢的话,都能说些什么!
答:
当
老板给
你涨
工资
时,你可以表示感谢,例如:1. 非常感谢您的重视和信任,让我感到非常荣幸和激励。2. 我很感激您的认可和奖励,我将更加努力地工作,为公司做出更大的贡献。3. 感谢您的慷慨和关怀,这使我感到非常尊重和受到重视。4. 我由衷地感激您的信任和支持,在未来的工作中,我将不断努力...
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