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职级p和m对照表
京东工资发放规则
答:
01
职级
薪资对照 京东岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术,P序列为项目经理,M为管理序列。P级最高为8级,是一线员工级别。京东对员工采用两种发展顺序,即从P1和T1到P6和T6的专业顺序,以及从M1到M5的管理顺序。 接下来我们来看看京东的工资等级
对照表
: 中位数薪资:平均薪资:京东...
阿里巴巴p1到p10是什么意思
答:
1. 阿里巴巴的
职级
体系中,P序列代表技术类职位,M序列代表管理类职位。这两个序列存在对应关系,其中P3及以下的职位通常被视为较低级别的技术职能岗位,或者属于外包职位。过去,阿里巴巴曾面向应届毕业生招聘P3职位,但这一级职位目前已不再设立。2. P4级职位相当于专员级别,通常对应于应届本科生的职位...
阿里p1-14职位薪资
答:
阿里巴巴工资等级
对照表
2021最近对阿里羡慕嫉妒恨的同学可不少,静态中国工资给大家分享下阿里巴巴工资等级对照表。1、全球员工总数截至2019年12月31日,员工总数为116,519人。2、岗位
职级
阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系:一套体系是专家路线【P序列=技术岗】,程序员、工程师,某一个专业领域的人才,一...
阿里被传内部隐藏
P
序列
职级
,什么是P序列职级?
答:
2.
P
序列代表技术岗位,M序列代表管理岗位。3. P序列通常有10个级别,M序列有5个级别,数字代表级别高低。4. 例如,新入职的本科生可能在P3或P4级别,而高层如马云可能在P9或P10。5. P序列
与M
序列存在对应关系,例如P6级工程师相当于M1级主管。6. P序列的
职级
划分侧重于技术能力,而非领导力。7...
京东的m是什么职位?
答:
相当于阿里p5+p5属于员工序列,内部定为普通经理级别,其实也就是个普通的职员。京东内部
职级
的划分中:P级最高是8,P级是一线员工的等级,M级是管理级,关心薪水是一个波动的,p6最好10k。京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术,P序列为项目经理,M序列为管理。资薪发放方面,总...
公司P/S/M各是什么岗位?
答:
P序列=技术岗 M序列=管理岗 以下是有的公司的常见级别和划分:岗位分级是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。然后给每一类确定一个岗位价值的范围,并且对同一类的岗位...
阿里巴巴P7一般的年龄段多少
答:
1. 阿里巴巴的P7级别通常对应着30岁左右的人群。2. 阿里巴巴的
职级
体系分为
P和M
两个系列,P3及以下的职位大多属于基础职能层,并且很多职位是由外部承包的。3. 曾经P3级别主要是针对校园招聘,但后来这一规定被取消,现在校园招聘的起点提升至P5级别。4. P4级别的专员通常是刚毕业的本科生,月薪大约在...
阿里内部隐藏
P
序列
职级
,这是一种什么职级?
答:
从 P1 到 P14,校招最低从 P4 开始,应届毕业生刚入职到阿里为P5,工作1-3年之后升职到P6,3-5到P7。
M
路线,管理者路线(M序列=管理岗),从M1到M10。不管是
P
还是M,说白就是阿里的
职级
管理。复旦大学管理学院院长曾提出观点:“所谓职级体系,就是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格...
顺丰p1.1岗位是什么级别的?
答:
员工的级别 跟待遇挂钩。阿里等大公司使用的人力资源管理办法和标准。P3以下可以理解为菜鸟。P6以上是中坚力量,到了小公司就是大拿甚至是总监。P8以上代表资深、高级、有钱,一般也是管理层(M)。P10以上是人生巅峰。这应该是
职级
划分的方式,总体来说分为
p
级
与m
级,p级代表执行层,也就是员工,m及...
欧阳娜娜入职阿里
职级
为P8,意味着什么?
答:
1. 阿里内部员工层级划分与薪酬职权相关,分为P系列
和M
系列。P系列代表技术工种,M系列代表管理岗。数字越高,职权和薪资越高。2. 阿里大部分员工职级集中在P4-P7之间。刚毕业的211本科生或硕士生毕业生入职时通常为P4,博士级别毕业生入职可达P6。3. 欧阳娜娜的
职级P
8代表高级专家,相当于管理岗的M3...
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