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自主加班有加班费吗
主动
加班有加班费吗
答:
法律分析:主动加班单位是不需要向劳动者支付
加班费
的,劳动者如果认为自己的工作需要加班,可以要求单位来进行安排,这样才可以依法得到
加班工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长...
员工
自主加班
公司要给
加班费吗
答:
法律分析:员工自愿加班的话,单位是不需要支付
加班费
的。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
周末自愿
加班有加班费吗
答:
法律主观:劳动者自愿加班一般不会
有加班费
。加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,用人单位在正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为加班。所以自己主动延长工作时间的,没有加班费。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照...
自愿
加班有加班费吗
答:
如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付
加班费
。但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,就应该支付相应的
加班工资
。有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。变相的延长了员工的...
员工自己
加班有加班费吗
答:
法律主观:职工
加班有加班费
。根据法律规定,如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资;休息日加班,又不能安排补休的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍工资。法律客观:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动...
自愿加班一般
有加班费吗
答:
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,用人单位在正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为加班。所以自己主动延长工作时间的,没
有加班费
。【法律依据】《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
劳动者自愿加班的
有加班费吗
答:
职工自愿加班,如果公司未规定会
有加班费
的,则没有加班费。如果公司对此规定了加班费用和加班时间的,则有加班费。但如果是节假日加班的,公司应当依法支付加班费用。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(...
自愿加班没
有加班费
合法吗
答:
加班没
有加班费
的合法性问题取决于具体情况。如果是自愿加班,那么是没有加班费的,如果公司安排加班但是没有给加班费的,是违法行为,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班是在正常的工作时间外,增加工作时长,单位应严格按照有关规定支付加班费。公司应与员工协商,且员工有权拒绝加班要求。如...
自愿或变相
加班有加班费吗
答:
单位应该支付
加班费
如果单位不支付可以申请劳动仲裁,但是要提供能证明加班出勤的证据 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又...
员工自愿加班也要支付
加班费吗
?
答:
不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。案例中所述的加班审批制度并不违反国家法律法规的规定,因此只要企业通过民主程序制定并事先向员工公示,即可作为规章制度加以实施。企业据此不予支付自愿加班的
加班费
的说法是有法律依据的。
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