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自离不发工资怎么投诉
自离
公司
不发工资
给我
怎么
办?
答:
没有办法,劳动法规定员工辞职应该提前一个月告诉单位,然后到了三十天以后结清
工资
离开,否则单位可以作为旷工处理,扣除你的全部或者部分工资,合法合规。
如果因为有病,三天没上班,公司算
自离
,
不发工资
,那要
怎么
办。
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是
工资
结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队
投诉
,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
厂里
自离不发工资怎么
办
答:
厂里
自离不发工资
可以先进行协商解决,如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:可以到当地劳动局劳动监察
投诉
或者到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。自离,自动离职,指劳动者根据...
不发
员工
工资
打什么电话
投诉
答:
法律主观:付出了劳动,产生了价值就应该支付工资,并且应该 签订劳动合同 。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。当事人可以向...
自离不发工资
找劳动局有用吗
答:
自离不发工资
找劳动局有用。如果劳动者自离不发工资的话,劳动者找劳动局当然是有用的。如果单位不发工资的话,那么劳动者可以拨打相关的电话去
投诉
用人单位,劳动者也可以到劳动局的监察部门去投诉用人单位。劳动局一般都会受理的,如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动仲裁。劳动局的职责 劳动和...
自离
公司
不发工资
给我
怎么
办?
答:
自离
公司
不发工资
属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动...
自离不发工资怎么
解决
视频时间 01:58
我辞职了老板
不发工资
打什么
投诉
电话?
答:
1,劳动者辞职后,用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉
或举报。2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
旷工三天
自离不
给
工资怎么
办
答:
有些员工突然旷工3日了,结果遭到了公司自动离职而解雇的处理,并且不发工资。面对自己的劳动报酬被侵害的情况,不少员工都会觉得特别的气愤,也想要维权拿回自己工资所得。那么,旷工3日算自动离职
不发工资怎么
办?我在下文中为大家介绍相关知识,希望能够帮助到您。一、旷工3日算自动离职不发工资怎么办?
自离
公司
不发工资
如何通过正确的法律告他们
答:
你好!国有国法,家有家法,在公司工作就要接受管理,自动离职是很难讨要
工资
的。
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