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跟直属领导闹掰了
为什么我
跟领导
吵了一架之后领导对我态度变了?
答:
说白了这就是个心灵牢笼。但兔子急了还会咬人,
领导和
下属冲突时下属很容易激发出自己是在反抗压迫的情绪,不说现场动手,天知道你外面有什么讲义气的兄弟,家族里有什么有实力的大佬,就算没这些,突然飞一板砖打个闷棍啥的也受不了啊。你敢顶嘴,就说明你心理已经突破了那个牢笼。领导也怕你真出什么...
在厂里
和领导
吵架还在厂里干吗?
答:
如果
和
自己的
直属领导
吵架了,在厂里不会有什么升迁的机会了,可能还会受到领导的打压,如果自己条件比较好,最好是去其他地方发展,不要和领导轻易发生冲突,如果领导不对,你可以慢慢提高自己,轻易不要得罪领导,除非领导做的很过分,既然和领导发生了争执,要不就是赔礼道歉要不就是离开这里,但是如果...
直接
领导和
分管领导意见不一样,怎么处理比较好?
答:
其次,一定要就事论事,就如果说一个事情有对错之分的话,一定要判断谁是对的,谁是对的,就要听谁的,如果说按照错误的方式去做的话,那做出来之后也是做的无用功是在浪费时间,说不定还是要返工。假如说一个事情是没有对错之分的,但是分管领导
跟直属领导
产生了分歧的情况下,我觉得首先应该和...
我
和领导
吵架了要果断辞职吗?
答:
我个人认为:第一、吵架的性质,取决于吵架的原因。如果是因工作中意见不一致而吵架,是平常,是可以理解的,甚至在某种程度上应给予鼓励。如果是因性格不合等私人原因而吵架,就不好了,双方都应该反省、道歉。第二、无论哪种情况,职工
和领导
吵架都是不对的。职工应该尊重领导、团结同事;即使在某些...
跟领导
吵架了还能待下去吗?
答:
敢
跟领导
吵架的人,毫无疑问是很难继续在公司待下去的,当然有两种情况例外。一是跟领导吵架的人都是领导非常重视的人,这个怎么说呢,简单来讲就是你是领导的左膀右臂,领导不能失去你,因为你对公司产生的价值太大,大到领导舍不得放走你,所以这种吵架或者用争论的来形容是在正常不过了,完全是可以...
和老板吵架会导致什么后果?
答:
跟领导
顶嘴的后果有五个,你可一定要注意了,以免到最后吃不了兜着走:一、被抛弃---最得不偿失的结果 在职场上,大家应该都明白领导占据着绝对主导的作用,不管任何情况下都不要去跟领导顶嘴。因为你的行为会直接激怒领导,而做出抛弃你的行为。那你在工作上还有什么发展的可能性呢?所以,顶撞领导...
在国企和部门经理吵架!!!该怎么办???
答:
作为员工,不要
和领导
计较。他们喜欢摆谱,给员工穿小鞋。这点小事可以圆满解决,你应该放下面子,主动向领导示好,向他赔礼道歉。这样可以把事态缩小,避免后面不必要的事情发生。毕竟在一起工作更重要,和为贵。
和领导闹翻了
,被降级。想辞职。
视频时间 03:40
和领导
吵架了,吵的很厉害,还能继续留下干工作吗?
答:
你愿意的话还能干,问题是不知道
领导
今后会不会给你穿小鞋~与其这样还不如辞职呢~如果领导大度的话,可以全当没有发生这件事~
求教,
与
单位
领导
吵架后怎么处理?
答:
即便同事们和往常一样你就打算一直
和领导
抗?这肯定是不行的。其实你真的没有错,但你总是把问题公开化就不行了,老是当着领导的面甚至当众反问领导就太幼稚了。即便是机关单位、即便不想升官这样做也相当危险,说不定明天人家就把你撂起来了甚至就没你的饭碗了。这社会就这样,想不低声下气你当...
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