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辞工不批可以告劳动局吗
辞职不批
,
告劳动局
有用吗?
答:
正常情况下
劳动
者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,但法律并没有规定要用工方
批准
,关键是保管好证据。另用工方如有《劳动合同法》第38条规定的情形,劳动者可随时解除合同,用工方还要支付经济补偿。《劳动合同法》规定:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
辞工不批
怎么去
劳动局告
,需要什么资料
答:
你好,可以到
劳动局
反映即可,劳动局会电话或者到公司询问。如果你有向公司交的辞呈,而公司
不批
的文件更好
老板不让
辞职不
给休息不让请假不发工资
可以
去
劳动局告吗
?部分证据有
答:
老板不让
辞职不
给休息不让请假不发工资可以去
劳动局告吗
?部分证据有 用人单位存在拖欠工资的行为,劳动者可以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系、支付工资和经济补偿金。需准备材料:劳动仲裁申请书,劳动合同,工资发放记录、身份证影印件等。 法律依据:《...
辞工不批
,打
劳动局
电话投诉有用吗?
答:
2、如果员工依法提出
辞职
后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向
劳动
监察部门投诉,投诉电话:12333;3、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
...半个月工资合法吗,我
可以
去
劳动局告
他吗辞单我已经写了
答:
如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障...
工厂
辞工不批可以
打
劳动局
电话投诉吗?
答:
2、如果员工依法提出
辞职
后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向
劳动
监察部门投诉,投诉电话:12333;3、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
不给
辞工可以
去找
劳动局
嘛
答:
如果用单位没有按照约定支付
劳动
报酬的话,劳动者
可以告
知用工单位解除劳动合同,不需要用工单位
批准
。同时你还可向用工单位主张补偿金,并要求退回所谓的工衣押金。如果用人单位不履行上述义务,你可到到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
一个人
辞工
他
不批
?打
劳动局
电话有用吗?
答:
正常
辞工
请在一个月前告知用人单位,并规范填写该用工单位的专用
离职
申请单交部门经理批准后备案,在离职体检通过后就可以办理离职了。如果用工单位
不批准
,可以找当地的
劳动部门
。
我想
辞工
,
不批
,我
可以
去
劳动局
投诉么
视频时间 00:50
事,急
辞工
老板
不批可以
找
劳动局吗
视频时间 00:50
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