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辞工不批可以告劳动局吗
工厂正常
辞工不批
,说要有医院证明生病才能走我想去
劳动局
问下我该怎 ...
答:
法律分析:递交
辞职
书,按规定程度辞职,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,员工可以直接到当地
劳动
行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。有关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
...
辞工
,老板
不批
,一个人去找
劳动局
有用吗,
能
要回我的工资吗?_百度知 ...
答:
在工厂里上班,不想做了,
辞工
,老板
不批
,提前告知
辞职
信息,比如一个月前告知,一个人去找
劳动局
有点悬,能要回你的工资
请问
辞工
老板
不批
,
劳动局
管吗?
答:
遇有
辞职
纠纷,可以向当地的区县级
劳动
仲裁委员会申请仲裁,要求办理辞职手续。
辞工不批
到
劳动局
申请仲裁
答:
2、
离职
交接手续,要做两份原件,交给单位一份,自己备份一份。以作为已经完成交接的证据。3、申请
劳动
仲裁的时机很重要。申请仲裁,一定意义上意味着要和单位对簿公堂,失去和单位友好协商的机会,所以,建议前期尽量协商沟通,并充分取得上述证据,在完全无法和单位平等沟通的情况下,再来委托律师以法律...
辞职不批
啊!不给我辞工书!
可以
打
劳动局
电话吗?
答:
辞职
是员工的权力,可提前用书面辞职书用快递寄给公司法定代表人收,保留辞职证明,到期后,要求办理
离职
手续,结清工资报酬,如果不予办理,可去
劳动局
请求调解,如果不行,可申请劳动仲裁。
辞职不批
啊!不给我辞工书!
可以
打
劳动局
电话吗?
答:
辞职
是员工的权力,可提前用书面辞职书用快递寄给公司法定代表人收,保留辞职证明,到期后,要求办理
离职
手续,结清工资报酬,如果不予办理,可去
劳动局
请求调解,如果不行,可申请劳动仲裁。
有事
辞工
都
不批
怎么办,有谁去过
劳动局
投诉过了???
答:
不批
是违法行为。用人单位没权强留员工,员工只需提前三十天向用人单位提出
辞工
即可。但是,强行
离职
,用人单位可能会说是"自动离职",结算工资时也许会麻烦。建议跟单位沟通一下,说明理由,如果说不好,书面向
劳动局
备案。
辞职不批
啊!不给我辞工书!
可以
打
劳动局
电话吗?
答:
辞职
是员工的权力,可提前用书面辞职书用快递寄给公司法定代表人收,保留辞职证明,到期后,要求办理
离职
手续,结清工资报酬,如果不予办理,可去
劳动局
请求调解,如果不行,可申请劳动仲裁。
怀孕
辞工不批可以告劳动局吗
?
答:
辞职不
需要
批准
。
劳动
合同法写的很清楚。
我工作的地方说要做到三个月
可以辞工
,可是三个月到了不给辞工怎么办,该...
答:
劳动
者
辞职
,用人单位
不批准
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
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