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辞职一个月公司不放人怎么办
提前
一月辞职
单位
不放人怎么办
答:
你既然以及提前
一个月
通知单位,那么你的离职就是符合规定的,你有权在你
办理离职
的当天要求
公司
一次性支付你的工资和押金。另外需要指出的是,公司收取你的押金属于违法行为。附规定给你:《劳动合同法》第九条
用人单位
招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以...
提前
一个月辞职公司不放人怎么办
答:
你既然以及提前
一个月
通知单位,那么你的离职就是符合规定的,你有权在你
办理离职
的当天要求
公司
一次性支付你的工资和押金。另外需要指出的是,公司收取你的押金属于违法行为。附规定给你:《劳动合同法》第九条
用人单位
招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以...
辞职
到期了
公司不放人怎么办
答:
法律分析:
辞职
到期了
公司不放人
劳动者可以自行离开,劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
提出
辞职
,但单位
不放人
,我该采用什么方法才能成功
离职
呢?
答:
二、其次可以走法律途径让单位
放人
。一般
离职
的话需要提前
1个月
申请,如果你的申请递交上去了有1个月,单位就是不批,这个时候你可以走法律途径,把这个
公司
告上法庭,法院自然会给你一个公平的处理方式,虽然这样做比较麻烦,可是为了自己的前途,也需要考虑下这个方法。三、最后可以跟领导好好沟通下,...
辞职
满
一个月不放人
走合法吗?
答:
\x0d\x0a一、个人
提出离职
分三种情况:\x0d\x0a1、
用人单位
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等;\x0d\x0a2、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不...
...我想走,老板
不放
我,工资押金都不给,我该
怎么办
?
答:
楼主当初入职的时候有签劳务合同吗?如果有,只需要把
离职
报告提交上去即可,无论领导同不同意,你已经做到了提前
一个月
告知,并给对方一个月时间寻找下一位上岗的人员,这个在合同上是说的过去的,如果一个月时间到了,而
公司
以各种名义
不放人
,那你也可以不去上班,如果公司扣押你工资之类的,你可以...
提交
辞职
申请
一个月
了
公司没
有找人交接工作,
怎么办
?
答:
法律规定只要提前
一个月
给公司递交
辞职
信即可,一个月时间到了无论是否有人跟你交接你都可以走了,如果因为现在的
公司不
给开一些证明而影响到你的下一份工作,你可以向监察大队投诉,要求公司给相关证明,或者向当地劳动仲裁委申请仲裁要求办理手续还有相关经济损失的赔偿。
我
辞职
已经
一个月
了
公司不
批我,我该
怎么办
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与
用人单位
因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
辞职一个月公司
以
没
有招到人有由
不放人
,直接走人会有工资吗?
答:
该
企业
在
一个月
里
没
有找到适合交接工作人员,这不是你的责任,人力资源部要负责。只要你在正常提前30日提交了
辞职
报告,30天后可以
离职
,该企业要正常发你工资,不然就是属于违法行为,你可以去当地劳动保障中心进行投诉该企业。
辞职公司不放人
,不结工资
怎么办
?
答:
用人单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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