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辞职了老板一直拖工资怎么办
我工作已经三个月了,可还没发
工资怎么办
?
答:
1、沟通协商解决 不管是在职还是
离职
,不管是无故
拖欠工资
还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 ...
自离四年了可以仲裁要回
工资
吗
答:
自动
离职
不发
工资怎么办
?如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司
一直
没有签合同,也是违法的,...
公司
拖欠工资总是
不给
怎么办
答:
法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
老板
欠
工资
不给 有欠条 就是
一直拖着
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出
辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
公司
拖欠
的
工资
不给,应该
怎么办
视频时间 02:37
老板
不想干了,想逼你自动
辞职怎么办
答:
你的青春是你自己的!把时间花在毫无希望的地方,这是对自己最大的不负责任。很多时候,我们纠结在吃亏不吃亏的问题上面,认为多做了工作是吃亏,
老板
耍赖是吃亏,
工资
低了是吃亏,可是很少有人想到,把自己的青春花在这种纠结上才是最大的吃亏!凭借一己之力是无法改变别人,无法改变环境的。与其在...
不开
工资
打12345和劳动局仲裁一样么
答:
老被
拖欠工资怎么办
1、短期延发不影响个人生活,则无须计较,等等便是;2、因
工资拖欠
影响了个人生活,则找
老板
协商按时发放工资,或者预支;3、既不按时发工资又不同意预支,影响到了个人的正常生活,多次催要无果,则向当地有关劳动部门投诉,主张个人权益;4、借此提出
辞职
申请,早点离开,以免将来造成...
...
辞工
,但没批,现在要自离,
老板
威胁我说要告我,我现在该
怎么办
...
答:
再次,你的
离职
自然会牵扯到你的人事档案的转移,如果他们故意拖拉、阻扰或不给你出具解除劳动合同的书面证明的时候,你也可以找劳动仲裁委员会,要求用人单位整改并赔偿(最多一月的行政流程,并且这一个月的时间里,用人单位是要支付你
工资
的)。第四,你
老板
所谓的威胁要告到你倾家荡产,你可以直接...
...当时没签合同,明明到了发工资的时间了,但是
老板
现在
拖着工资
不...
答:
3、未签劳动合同劳动者可以随时走人,将导致企业内部人员的流动性,这种流动对企业制度管理不利,对企业文化更是致命;您擅自
离职
不会承担任何法律责任。综上所述,建议你积极维权,争取双倍
工资
赔偿。可以先申请劳动仲裁,仲裁不成就向法院起诉。注意保留就职证据。四二三公益律师团队为您作答,满意请按赞...
求大神解答!!江湖救急 试用期
辞职工资
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付
拖欠
的
工资
以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写
辞职
书 辞职申请通常由标题、称谓、...
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