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辞职了老板一直拖工资怎么办
离职了
公司
工资
少发了,
怎么办
答:
先找到单位人事部门和财务部门,持
离职
证明文件要求发放应发而未发的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
如果一个
领导老是
说话出尔反尔不给我发
工资怎么办
?
答:
1是在
离职
当天就去财务结账,哪个时候你还有公司资产在手,有谈判资本,很遗憾你自己错过了;2劳动仲裁,注意:劳动仲裁本身是不花钱的,除非请律师你得付律师咨询费用。还有劳动仲裁也是有技巧的,你可以用公司不给你签合同,不给买社保,
拖欠
员工
工资
,无故开除……为由要求工资以外的赔偿,而且企业涉及...
同事提出了
离职后
有点消极怠工,应该
怎么
处理?
答:
我是新入职的,入职后才知道是有人离职,公司才招人的。这位同事呢,我和他没什么交情,他马上
要离职了
,消极怠工,我也不好意思催着他干活。碰到这样的同事,该
怎么办
?真是倒霉!”碰到“同事消极怠工且影响到自己的”职场人,想必最大的感受就是——无可奈何。无奈对方即将离职、查无此人,无奈...
老板
回韩国了三个月了,公司
拖欠工资
不给
怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
我是个出纳。已经提出
辞职了
。
领导
说让我和下一个来的人交接了以后,还...
答:
1、虽然你向用人单位递交了辞职通知书,但是在此后的30天里,你有义务干好
领导
交办的一切工作,不可以没理由的拒绝。2、如果你递交辞职通知书期满30天后,用人单位拒绝给你
办理辞职
手续并拒付
工资
属于违法。用人单位违法,侵犯你的劳动保障合法权益的,你有权向当地的劳动监察大队进行书面投诉,要求劳动监察...
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