www问答网
所有问题
当前搜索:
辞职了老板工资能拖多久
辞职了老板
拖欠
工资
怎么办?
答:
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付
工资
。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位
可以
代扣劳动者...
辞职了老板
拖欠
工资
怎么办
答:
根据我国相关劳动合同法的规定,
辞职老板
拖欠
工资
不还,首先先同公司协商,协商不成的;收集相关证据,然后向关部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付用人单位拖欠员工的工资,同时还
可以
要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
辞职了老板
拖欠
工资
怎么办
答:
根据我国相关劳动合同法的规定,
辞职老板
拖欠
工资
不还,首先先同公司协商,协商不成的;收集相关证据,然后向关部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付用人单位拖欠员工的工资,同时还
可以
要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
自己擅自
辞职
,
老板
会给
工资
吗
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》
老板
是
可以
不给你
工资
的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果你不按照规定擅自
辞职
,会或多或少的产生违约金,所以老板会扣你工资。但...
已经
离职
可
老板
迟迟不给我结
工资
已经拖了三四个月 该采取什么样的_百...
答:
申请劳动仲裁或提起诉讼。理由:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,
可以
向人民法院提起诉讼。
辞职了老板
拖欠
工资
怎么办
答:
根据我国相关劳动合同法的规定,
辞职老板
拖欠
工资
不还,首先先同公司协商,协商不成的;收集相关证据,然后向关部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付用人单位拖欠员工的工资,同时还
可以
要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
劳动法科普-如何应对黑心公司?
答:
1、公司不给签合同从第2个月开始,
可以
主张双倍赔偿,最多可以赔偿11个月双倍
工资
(第一年共计拿到23个月的工资)。 2、公司不给交社保入职公司需要缴纳社保,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源社会保障服务热线)。 3、
离职
补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请...
...我是从去年八月份
辞职
的,当时的
老板工资
没给清,今年从春节一直拖着...
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,
可以
向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写
辞职
书 辞职申请通常由标题、称谓、...
公司
拖工资
拖半个月还要继续做下去吗?
答:
要看公司的情况,如果是特殊原因的话,拖半个月
可以
继续做下去,如果是公司快要倒闭的话,果断
辞职
不要再做了,及时止损。
辞职后
单位久拖协商好的赔偿款怎么办?
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理
离职
手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜