公司拖工资拖半个月还要继续做下去吗?

如题所述

要看公司的情况,如果是特殊原因的话,拖半个月可以继续做下去,如果是公司快要倒闭的话,果断辞职不要再做了,及时止损。
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第1个回答  2022-10-19
如果你所在的公司好几个月了都没发工资,你还能坚持继续做下去吗?

有的人会说,既然已经好几个月没发工资了,那还干个屁啊;

有的人会说,工作不好找,先混着再说吧;

还有的人则会什么都不说,默默找好自己的下一家单位,找好了立马辞职。

不管怎么说,公司好几个月了都没发工资,对员工肯定是一种打击。

01 准时出粮有多重要?
十年前,我在某公司做营销总监。当时我所在的公司大概有1600多人吧,算是员工数量比较多的单位了。

话说公司确定的发工资时间是每月的20日之前发放上月工资,结果因为某月财务人员请假,导致工资晚发了大约3天时间。

虽然这只是一个偶发事件,但是该公司立马贴出来布告,说明工资之所以晚发的原因所在。

话说这么一份布告真的有必要发吗?真的有用吗?

答案很简单:第一,真的有必要发;第二,确实有用。

公司准时出粮,是非常重要的事情。这是因为:

第一,很多员工就指望着这点工资过日子呢!

第二,成家的员工背后有家庭需要照顾,不按时发工资,员工家庭生活受影响;

第三,准时出粮,说明公司对员工的确很尊重,尊重他们在公司里的付出和努力。

有人会说,照你这么说,那些出粮不准时的公司,难道就不尊重员工的劳动了么?我可以说,基本如此,大体如此。

因为出粮准时,对公司来说,对员工来说,都是极端重要的事情。
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