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辞职年终奖不发劳动局管不
因从国企
辞职
,单位
不发年终奖
,合理吗
答:
看公司之前的规定。在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去
劳动局
申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动...
...但“
劳动
解除后发放的
奖金不
再享有”,能否拿到年终奖?
答:
劳动者在单位
辞职
后,单位不再发放应得的
奖金
,那么反映到
劳动局
解决,申请赔偿。
劳动
仲裁是否收取费用,
年终奖不发
这种情况是否可以申请仲裁?
答:
劳动
仲裁不收取任何费用。
年终奖不发
的情况可以通过劳动仲裁解决,需当事人提供相关证据。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
公司今年不用我了去年
年底奖金
也
不给
我是否可以去
劳动局
起诉?
答:
只要看看公司不用你了和
不发
,你
年终奖
的理由是什么,如果属于公司的效益不好,而且是按照
劳动
法提前通知你了,不继续使用,那么原则上公司是不违反劳动法的,反之将涉嫌触犯劳动法,你可以事先咨询一些法律机构和人事部门,做好充分的证据举证,然后去起诉相应的公司。
年中
辞职年终奖
还能拿吗
答:
中兴
辞职
后还能拿到
年终奖
吗 辞职后在办理
离职
手续时应该一起结清。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去
劳动局
申诉或者举报用人单位...
老板
不发奖金
,可以找
劳动局
吗?
答:
可以向
劳动
争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
奖金不
是工资,如果你们合同有明文规定奖金数就好办,如果没有可能奖金不好争取。除非有证据证明老板有明确的承诺给你。但合同到期你可以不
辞职
,如何公司不和你继续签合同,需要对你进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
离职没
得到
年终奖
,但是把税扣我头上了企业罚款吗
答:
可能会罚款,如果扣了税却没有发放
年终奖
,建议您找
劳动局
举报。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和...
龙湖地产
不发年终奖
并大肆裁员,并低额辞退补偿,员工该怎么办?_百度知 ...
答:
可以向当地
劳动局
举报,让劳动局介入调查,如果有问题,可以向公司提出合理的经济补偿。1.公司的这种行为合理吗?该怎么办?如果问题所说是真实的。那么这个公司的行为是不合理的。但请注意,我说的不合理的地方是低额补偿,其它地方是没问题的,是合理的。就是这个低额辞退补偿存在问题,按理来说,没...
要
辞职
了但是
年终奖
还未发放,还能拿到年终奖吗?
答:
辞职
了
年终奖
可不可以领取,要看你与公司签订的
劳动
合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。二、劳动法对公司年终奖的发放并没有...
九牧一年做完
辞职
有
年终奖
吗
答:
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了
年终奖
,劳动者
辞职
的,用人单位是应当支付其年终奖的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动...
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