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辞职老板一直拖怎么办
年底
辞职
,
老板拖着
,想让我自动走人,我该
怎么办
?
答:
近日,收到一位网友的电话,他向我反应了这样一件事,快到年底了,他向公司提出了正式
离职
,可
老板
却
一直拖着
不办,眼看现在春运到了,买车票也非常困难,他怕拖久了,自已回不了家过年。问我,向他这种情况,该
怎么办
?其实,他这种情况,在目前社会上很普遍,劳动者会经常遇到这样的问题。那么具体...
我要
辞职老板
迟迟不同意
怎么办
答:
2、所以,
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你
办离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...
提出
离职
后,
领导拖着
不让我走
怎么办
?
答:
其实真想
辞职
是一定可以辞职的,现在每个公司的流失率都是比较多的,
老板
也都有准备的。不管
怎么
说,员工按照公司流程
离职
,提前一个月打招呼,老板是没有任何权利强留一个员工在公司的,老板之所以
拖着
无非就是没有找到合适的人,或者是你的离职对公司利益影响太大,但你要真下定决心走,法律武器是你...
在公司做了十几年,想
辞职
,
老板
不给走,压住工资
怎么办
答:
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职
书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求...
想
辞职领导
不让,
一直拖怎么办
?
答:
如果你完全想清楚了,铁了心要
辞职
,就是卡在
领导
的审批那里,其实好办:假定:因为你没有透露自己在什么样子的公司里面,所以我只能假定你是在一个还算正规的、中型公司里工作。步骤:采取提前一个月通知的方式辞职 1、以电子邮件方式,正式通知公司你将于一个月后某日辞职,如2月13日,离开公司,请...
老板
不发工资给
离职
员工,而且以各种理由拖?我该
怎么办
?
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
到工作两年多,
辞职老板
不让走
怎么办
,而且我是裸辞
答:
劳动者
辞职老板
不让走的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
如果
老板
故意刁难员工,,拖延员工
辞职
该
怎么办
?
答:
按照劳动法规定流程,提早一个月通知雇佣方
离职
需求并根据当初签订的劳动合同中的合理规定提交离职申请并妥善交接工作,如担心被故意刁难则在提交离职过程中,随时保留相关证据,证明期间未有主观过失、离职申请时间节点、以及雇佣方可能有不妥的违反法律法规的言论 ...
我已经
辞职
了,
老板一直
拖欠工资
怎么办
?
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退...
老板
拖欠工资不给
怎么办
,说
辞职一直拖着
工资一直不给
答:
一、在用人 单位拖欠工资 的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地 劳动保障监察 机构投诉举报; (2)向当地 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼...
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