www问答网
所有问题
当前搜索:
辞职老板不结清工资
辞职
到期
工资
不给
结清
,怎么去说服
老板
答:
多几次找老板,谈及
工资
方面,每次录音录像取证,如果
老板不
是不办结工资,就将这些证据(尽量收集你与老板有建立劳动关系的证据)去申请劳动仲裁(免费的)。要求老板支付拖欠的工资。
我单位拖欠工人
工资
,我现在
辞职不
干了!但是也不给我开支。我怎么办...
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
离职
后
老板不
给
工资
和押金怎么办?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
我想
辞职
,
老板不
给我压的
工资
,怎么办?
答:
如果你想立即走人也可以,需要留存你在该单位工作的证据。3、如果真的
没
有
结清工资
或者扣了你的工资的,拿着这些证据,到人社局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果你呆满1个月或者3天的,一分钱都不能扣你的。如果你是立即走人的,对方想扣你的钱,必须证明你的突然
离职
给对方造成了损失,否则...
如果干22天,
老板不
给
结清工资
怎么办?正常
辞职
。
答:
正常
辞职
,按照劳动法规定是要提前三十天向单位提出,单位如果立刻同意,你就可以
结清工资
离开,如果单位不同意,也就最长要求你工作三十天,这时候你就可以结清工资离开,如果单位刁难,你可以去劳动监察大队投诉。
辞职
到期
不结清工资
怎么办啊
答:
一般的,你要提前一个月
辞工
,辞工日期到了后,
工资
必须在一个月内给你 劳动法有相关规定的(最多不能超过一个月不结算工资)如果不给的话,直接打114查询你所在地方劳动部门就可以解决了 当然,劳动仲裁也可以,不过,一般性的问题都是劳动部门解决 而仲裁的话需要15个工作日解决,少的话也要个把...
...
辞职
了
老板不
给
结清工资
想去投诉,有没有知道地址跟电话的,帮帮_百...
答:
解除劳动合同当日应该
结清工资
。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
...
辞职
直接走人,
老板
给发旷工处理,并且
不结清工资
怎么办
答:
你们没有签劳动合同,
辞职
后直接走人,
老板不
给
结清工资
的话,你可以去劳动局申请劳动仲裁,要求结清工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接下来,小编就来告诉你...
和
老板
吵架想
辞职
,压我一个月
工资
不给怎么办
答:
和
老板
产生纠纷,老板也不能扣押拖欠
工资
,否则是属于违法行为。如果出现老板扣押工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政...
...
没
有签合同,想
辞职老板
会给
工资
吗?要是不给应该怎么办?
答:
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性
结清工资
,工资应当支付到
离职
之日止,一般应在3日内结清工资。用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜