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退休再就业人员劳动权益
...据此可以认为是丧失了享受工伤保险待遇的
权利
么
答:
一、已享受养老保险待遇的
退休人员再就业
与现用人单位不构成
劳动
关系尽管根据我国《宪法》规定,劳动是公民应享有的基本
权利
,不因公民的年龄大小、是否存在用人单位及是否应获得报酬等而有所区别。但《宪法》同时也规定,公民享有休息权和获得社会保障权,故国家在劳动法律规范中对公民与用人单位的劳动关系进行了限缩规定。
退休人员再就业
需要交个人所得税吗
答:
退休的程序:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。综上所述,
退休人员再就业
,确实已经不属于法定的
劳动
者范畴,...
退休
返聘与在职
人员
关系
答:
这样操作对用人单位也是不公平的。 3、
劳动
者劳动年龄在法定年限届满之后,也是劳动者劳动年龄的终止之时,
退休人员
重新受聘,在工作岗位上付出的劳动,应享有获取报酬的
权利
,同时其已经享受社会保险待遇,领取了退休金,国家已保证其老有所养,因此
退休再就业
的,不应在划入劳动关系中,不应在受《劳动...
退休再就业
辞退有补偿吗?
答:
如果聘用单位与被聘用
退休人员
双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付。经济补偿金的支付标准按照《
劳动
法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,...
退休人员再
找工作领的工资算不算两处以上收入呢?
答:
退休人员
再找工作领的工资不算两处收入,退休工资属于退休人员应当享有的待遇,
再就业
属于
劳动
者“余热发光”性质,退休人员不符合签订劳动合同的主体,不能签订劳动合同,和用人单位签订劳务合同,双方协商工资发放,退休人员不需要再缴纳社保。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(...
退休人员
返聘是否要买社保
答:
退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位已经退休,退休后再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。根据相关规定,已经享受了养老保险待遇,或者领取了养老金的
退休人员
,如果
再就业
,就不属于
劳动
法中规定的劳动者,退休后再工作的...
退休
返聘
人员
应当缴纳社会保险费吗
答:
法律分析:根据法律规定,
退休人员
不具备
劳动
法意义上的劳动者的主体资格,其与企业之间建立的不是劳动关系,所以企业无需为其缴纳社会保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人
权益
记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 法律依据:《中华人民共和...
返聘
退休
员工能不能继续上工伤保险?
答:
以下称
职工
)缴纳工伤保险费。工伤保险待遇的享受者是企业职工,即应当与企业具有
劳动
关系。在我国劳动者达到法定
退休
年龄后即丧失劳动者主体资格,不能再与单位形成劳动关系。此时与单位之间的用工关系,由劳动关系转变为劳务关系。退休返聘
人员
不再享有劳动者身份,因此不可参加工伤保险。
退休
返聘
人员
是否应当缴纳社会保险费
答:
法律分析:
退休人员
不具备
劳动
法意义上的劳动者的主体资格,其与企业之间建立的不是劳动关系,所以企业无需为其缴纳社会保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人
权益
记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等...
退休人员
在
就业
后工作单位倒闭可否享受失业赔偿
答:
出现上述情形造成
职工
失业的,职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业
人员再就业
。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。省级
劳动
保障行政部门规定的...
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