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酒店上班过年前不给辞职
酒店
可以强制员工
过年上班
吗?国家规定哪些行业员工过年必须强制...
答:
你的想法是对的.根据我国劳动者权益保护法规定,元旦是国定假日,加班工资按不低于员工本人日或小时工资的300%支付。如果12月30日和31日单位按照国家规定调整为休息日,员工被要求加班,加班工资按不低于员工本人日或小时工资的200%支付。公司不可以强制你加班,但是可以调整休息日.....
还有几天就要
过年
了,
宾馆
前台想马上
辞职
应该怎么说?
答:
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着
宾馆
,但是在这一年里,我在思想认识还有实际
工作
中并没有尽到这个责任。通过认真反思,
辞职
信主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。三、自身调节力差,情绪...
过年不
想干了。自动
离职
会有什么后果?
答:
职工自动
离职
给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的。因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位
工作
,又未办理
辞职
手续的,均属无故...
大学生
酒店
实习
过年不给
回家
答:
这个要看你和负责人沟通的,按理实习期是不会留实习生去做这个事情的,多半是老员工去做,让你留下可能是欺负人,建议还是去协商一下为好。
酒店过年不
发工资怎么办?
答:
去找劳动局填写仲裁投诉,要多找几个人,多跑几次。然后找记者帮忙,电视台曝光。
现在
过年
,我还要在
酒店上班
,一天又要上10几个小时,又没有加班费。你们...
答:
唉,私营企业都是这样的,我和你的
工作
是一样的,我们还是不过年时候天天加班,年三十忙到晚上十来点才休息。我们放年假是分两批放的,第一批
过年前
七八天就放了,年后的是年三十晚忙完了才放。我是年三十放的,晚上忙到了十来点,没给我们吃饭,就把我们这些离家近的用车送回去了。回到家父母问...
我跟上面的问题一样,我在
酒店上班
的。我去过劳动局,可我们老板跟劳动局...
答:
劳动局让你等,也并不是说劳动局不管你。劳动行政部门职责是宣传劳动法律法规,监督检查劳动法律法规的执行,所以,你应该相信劳动行政部门。针对你说的情况你可以走一下两个途径:1、走劳动监察程序。劳动监察机构负责监督劳动法律法规的宣传、实施,对存在违反劳动法律法规的行为,具有行政处罚权。所以也...
在
酒店
做服务员的店里,
过年不
放假,我不是本市的,想请假一个星期回家过...
答:
做餐饮行业跟别的行业不一样,
过年
时最缺人手。你完全可以过完年再请假啊。如果你非要过节这几天回家又想在现在的店里接着干,那么最好找个人来替你做这几天的
工作
。这样店里不缺人手你也能回家。
快过年了,因
酒店
装修没赶在
过年前
开业,要把我们这些没过试用期的人都...
答:
这方面得看在试用期间主、雇双方是否有约定一定额度的赔偿条款,一般情况下试用期间很少有公司会立下约定,只能好言与雇主协商是否能给予少许的补偿,但
工作
是必须足额给付的哦,希望这回答能帮到你一点
本人在
酒店
做学徒,
过年
放假一直等通知
上班
,可前几天有个同事告诉我她...
答:
自己先去找
工作
,做好准备。不能让它耽误了咱。世上的路千千万,就看你走不走,等把你逼急了,再难走的路你也敢去创。一定要变被动为主动,不能让它觉得你离了这份工作就永远的失业了。俗话说得好:人挪活,树挪死。换一份工作换一个好心情!
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