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面试后觉得薪资有点少咋办
...我说5500,我现在
感觉
说少了 我应该
怎么办
呀?
答:
一般期望的
薪资
就是你的最低薪资要求,如果对方通知你被录取了,你可以问清楚承诺的薪资再决定是否同意去上班。
面试后感觉
自己
薪资
要低了,如何进一步谈呢?
答:
人事回复如果有任何决定第一时间联系,包括另一公司给的
薪资
更高也可以再谈的。我内心更倾向B公司,自己对B公司开出的薪资和A公司一样,但B公司需要综合比较其他面试者,让我回去等通知,那各位朋友们,如果
面试后感觉
自己薪资要低了该如何进一步谈呢?其实正规的公司,每年或每两年,都有一次考核晋级的...
我
面试
成功己通知去上班,可是
工资
太低了又不想去怎么回绝呢?
答:
2、住宿条件。居住地远/
薪资
低租房难,公司还不提供住宿,所以不太合适。3、距离原因。居住地与应聘公司工作地点相距较远,来回太不方面了,所以就不过去上班了,不好意思了。4、行业问题。经过考虑后,
觉得
自己不适合这份工作。5、临时
有点
事,需要一段时间去办理,没法去贵公司上班了,不好意思。6...
关于
面试后薪资觉得少
答:
你这个问题是经常会遇到的,尤其是刚毕业的,对这个没有多少经验。我跟媳妇讨论了一下你这个问题,给出的方案是——首先你得考虑以下几点:1、你在
面试
中的表现能对得起这个
薪酬
;2、考虑自身的所需,就是在
工资
和距离家近这两点上对自己的诱惑;如果以上两点你都能想清楚,那么进行协商的时候可以...
面试后感觉工资
谈低
了怎么办
,各位有什么高招吗?
答:
另一个建议:入职后好好表现,转正时提薪!主要是下一次调薪的时间和调薪幅度~(结合自己的工作完成质量,数目,老板家产、为人、理财是否大方)如果都不行,那还是别想了~ 来自职Q用户:匿名用户 我最近就有这样一个情况,
面试
4关都过了。HR谈
工资
时也是在行业内
有点
偏低。我这里也刚刚好收到...
HR电话初步沟通被问到期望
薪资
,
觉得
说
少了怎么办
?
答:
你先问他,你说我们公司这个职位的
工资
标准是多少,一般
面试
官也会犹豫。他肯定会给你一段,还会说是看实际工作能力。事实上,他说的应该是比较低的水平,但只有在他给出标准后,你才能知道有多合适。你问他我们公司
以后
的工资上调标准是什么,涨了多久,工资调整标准怎么样。也就是说,你通过自己的...
面试后
防线自己
薪水
谈低了,该如何扭转乾坤?
答:
在
面试
过程中,
薪资
谈得太低,事后补救也不是不可以,你应该先分析一下之前报价过低的原因。求职者如果在面试前没有做足够的薪资调查,在交叉参考的机会中发现自己的薪资过低,就会陷入困境。面试结束后,如果发现自己报价太低,有种吃亏的
感觉
,一定不能逃避这个问题。因为一时的委曲求全,可能会导致你...
总
觉得面试薪资
要少了,
怎么办
? 面试官没还价就答应了
答:
这个一般是没有什么事情的,除非是你要求特别的高,达不到你的满意,你可以这样要求,但是你可以先去上任这份工作,到时候可以根据
薪酬
的多少来进行决定去留,因为在你工作的时候有一个试用期在这个试用期内是双向选择的,也就是说你可以淘汰公司,公司也可以淘汰你。
面试
完一家公司,他们要我,但是我
觉得
待遇低了,回家后拒绝了,第二天他们...
答:
如果你的实力并不足以满足这个工作岗位的需求你只是想抱着试一试的心态那么,千万不要去,因为几个月
之后
你可能就会原形毕露。另一方面就是这个
薪资
待遇以及福利,他们
觉得
可以通过嘉兴等等,提高福利待遇的手段来留住你,那么,有可能在未来几年内,你都有可能会增加收入,并且提升岗位,这样考虑,你也应该...
面试
通过后如何谈
薪资
答:
面试
通过后如何谈
薪资
面试通过后如何谈薪资,相信有不少人在求职的过程中经常会遇到同样的问题,那就是面试过了却不知道如何谈薪资,一方面担心自己因为要的薪资过高,导致职位的丢失,一方面要是谈低了又
觉得
自己吃亏了,那么面试通过后如何谈薪资呢?不妨看看下面的文章,希望对大家有所帮助!面试通过后...
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