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面试如何看待加班
面试
时,面试官问
如何看待加班
,怎么回答?
答:
还是根据客观情况回答,但是也要适当表明自己对
加班
不抗拒...自己一般会说明不反对加班,同时说明自己的特殊情况:“我自己还是挺喜欢加班的,因为比较喜欢夜晚的城市。但是,自己住的地方距离单位比较远,所以也不能加班太久...”
面试
过程中被问
怎样看待加班
的问题,要怎么回答比较合理?
答:
2、不要单纯地表达对加班的态度,要试图传达对加班的看法
面试
中,面试官提出的任何问题都具有双重意图,一重是问题本身,另一重是回答问题过程中所展现出的综合能力。当面试官问怎么
看待加班
时,一方面他要了解你对加班的态度,是接受还是不接受,另一方面他可能通过你回答的过程,判断你的思维能力、认知...
面试
的时候HR问你
如何看待
996,应该怎么回答呢?
答:
面试
官问996会不会接受的,那么对于这个问题呢,如果你确实是行业大牛,当然可以不必委屈自己,反正找一家朝九晚五的公司呢,并不是什么难事。一:礼貌性回复面试官。因为这个是比较尴尬的问题,所以首先要礼貌性谢谢面试官。可以这样回复,首先呢,我认为在这个快节奏的市场之中,
加班
是非常普遍且常见的...
面试
求职巧妙回答“
如何看待加班
?
视频时间 00:33
你怎么
看待加班
这件事情?
答:
所以, 我认为只要不是疲累到影响自身健康的情况下,
加班
对我们的成长是有益的。作为一个应届大学生, 在求职
面试
时, 加班问题便无可厚非地被摆在了桌面上。从个人想法和实际情况出发, 我是愿意接受加班的。 首先, 对于一个几乎没有任何工作经验、 毕业于一所普通高校的大学生而言, 在面试时,...
当
面试
官要你谈谈是否愿意
加班
时,你会怎么说?
答:
这个问题棘手的原因在于,大概少有人,真的热爱
加班
,但
面试
官这么问,很有可能公司确实存在加班的情况。同时,也不排除有极少数特立独行的公司,不倡导员工加班,却要用这个问题来考察求职者工作是不是足够高效……在不清楚面试官的真实意图情况下,
如何
能够把话说得尽可能周全,是回答好这个问题的核心...
面试
的时候面试官问
如何看待加班
,该怎么回答?
答:
面试
的时候面试官问
如何看待加班
,该怎么回答?我的建议是表明自己的底线,就是明确的说明任何事情都是有两面性和它的限度的,虽然加班对我自身工作有提升,但是长期的加班会对我身体或者精神上造成损害,如果公司需要,这样偶尔的加班我是可以接受的,长期的加班反而会影响员工的工作积极性和精神状态,所以...
面试
的时候面试官问
如何看待加班
,该怎样回答呢?
答:
如果你很在意
加班
就要提前表明,否则入职后发现无法接受,那是浪费公司和你的时间。既然
面试
官问了,证明这家公司大概率有比较普遍的加班现象,如果你在内心已经是接受的了,直接回答不介意即可,或者介绍下以前工作中的加班经历。在表象下,深层次的回答,我们应该追求加班的意义和价值,以
如何
提升人效和...
面试
时,
怎样
回答“你对
加班
的看法”呢?
答:
回答思路:首先表现出自己愿意为公司做贡献,有工作需要时,
加班
义不容辞,并且有条件加班,非常真实;但同时也表明他追求效率,不愿意不必要的加班。后来进入公司后,我发现为了加班而加班是很正常的。这不是谎言,也没有道德压力。例子如下:我认为加班可以分为两种:一种是如果你没有完成你的工作,你...
面试
官问你:能接受
加班
吗
视频时间 00:22
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