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面试问上家工资
面试
的时候问你在上一家公司的
工资
是多少时,是如实回答还是虚报呢...
答:
最好如实回答。无论要求的期望
工资
是多少,公司是否能承担,大多数一线城市的大公司HR,都会在发录用通知之前,让用户提交
薪资
证明。这是入职流程的一个环节。有的公司认可没有银行打卡记录,现金形式的奖金,补贴,这部分报酬有的公司是不认可的,现金形式,没有缴纳个税,没有记录,谁都可以编造。所以大...
HR询问
上家
公司的
薪水
,为什么还会询问流水?
答:
朋友最近刚
面试
一家公司,面试时其他环节都挺好的,当谈到
薪资
时,HR要求提供
上家
公司
工资
流水。朋友一下子慌了,她已经几个月没有工作了,去哪里提供流水,最终这场面试以失败告终。有时候我们面试时,HR让面试者提供收入流水,这其实是公司HR的背景调查,目的是对员工的诚信度和信息的真实性进行考核,...
面试问
到
薪资
时,怎样回答才能获得更高
工资
?
答:
今天,汇博小鹿君教教大家被问到
薪资
问题时,怎样回答才高明?让我们一起来学习吧。小编这样认为:首先,要看业内的平均薪资。小编记得这是上大学时,英语老师告诉我们的。这样了解了平均薪资后,自己可以根据实际情况适当涨点,也可以避免被
面试
公司在薪资上过低而被"坑"。如果你的上一家公司的
工资
偏低...
面试
时,人事问你期望
工资
和以前工资是多少,有什么目的,该怎么回答...
答:
如果你对
薪酬
的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一:我...
面试
的时候如何巧妙回答
薪资
?
答:
再有可以模糊法 说一下。跟你
工资
差不多,公司的工资标准你也知道。”你还可以夸张、幽默一点,可以这样说我的工资不高,反正不到10万。这范围就大了,让对方慢慢去想吧!这样的回答相当于打了个哈哈,表面上回答了他,但没透露任何隐私,稍微有点情商的同事也不会再追问下去了。希望我的回答能够帮...
面试
时
薪水
怎么谈?
视频时间 01:34
面试
谈
工资
时,对方问你的期望
薪资
,你会如何回答?
答:
对于求职者来说,当被问道期望
薪资
时,直接进行正面回答是一种有利有弊的应对方法。这是因为直接正面回答能让双方更快速地在薪资问题上达成一致,并且还能让求职者得到一个比较清晰的结果,从而能让求职者更容易判断招聘公司是否符合自己的求职要求。可要知道,一旦求职者说出的期望薪资与
面试
官心中所想的...
在
面试
时,你会怎么询问
薪资
情况呢?
答:
也就是说,若求职者主动询问与
薪资
有关的问题,
面试
官通常很乐意回答求职者。例如,求职者可以直接询问面试官公司的薪资水平如何、自己能到什么档次的
薪酬
、加入公司后能享受的福利待遇等。而且从某种层面上来看,主动询问薪资情况能让求职者对自己所能获得的薪资水平有一个比较直观的概念,算是一种效率...
在和新公司谈论
薪资
的时候,要不要诚实地告诉
面试
官以前的薪资?_百度...
答:
很多人认为我们做人要诚实,既然是
面试
官问的那么肯定要诚实地告诉面试官。但是在这里要注意一件事情,那就是你为什么辞职?很多人选择辞职都是因为
薪水
没有达到自己的预期或者是认为没有发挥自己的价值。如果你对以前的薪水不满意,你现在给面试官说你以前的真实薪水那么你的
工资
还会是那个样子。因为面试官...
面试
时
薪酬
要怎么谈好?
答:
2、
面试
前电话里
问薪资
,一定是悲剧吗?很多人面试前和HR通电话时,都会先询问下
工资
待遇,但是其中有不少人要么遭到拒绝,要么遭到质疑,比如“电话里不方便透露”或者“连岗位都不了解就直接问待遇、太功利”等等。但是应聘者折腾半天,到了面试地点,才发现对方给的待遇和预期天差地别的状况,并不乏...
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